观看法制教育宣传片强警示  约谈开会迟到村干部正会风

    上望年度工作会议打出“作风牌”

    ■记者 金汝

    日前，上望街道组织召开2016年工作暨作风建设大会，全体机关干部、基层站所负责人、村干部、企业负责人共计300多人参加会议。

    记者注意到，会议既有表彰去年先进、部署今年工作这个“常规动作”，还打出“自选动作”：率全市乡镇（街道）之先，举行基层社会治理法治化大宣讲，进一步增强机关、村干部廉洁办事、遵纪守法意识，同时狠抓会风会纪，街道纪工委约谈开会迟到、早退人员。

    咬定2016年目标再扬帆

    2015年，上望街道实现规模以上工业产值31.45亿元，完成固定资产投资23.6亿元；着力开展重点建设项目征地拆迁“清零”百日攻坚专项行动，突出抓好“五水共治”、“四边三化”、“三改一拆”，通过省生态街道和温州市卫生街道创建验收。

    平安建设是上望街道的重头戏。去年以来，上望街道集中精力，化解了一批重点信访问题，同时开展“百日维稳大行动”，深入开展社会治安重点地区排查整治，铁腕整治安全生产，突出抓好出租房消防安全整治，被评为全省“百日维稳攻坚大会战”先进集体。

    街道党工委书记林权龙说，上望社情民情复杂，历史遗留问题多，重点工作基础差、起点低，取得上述成绩非常不容易，今年全街道要以推动转型升级为主线，构筑现代产业体系；以加速民生建设为抓手，提升环境再造水平；以构筑和谐社会为目标，维护社会和谐稳定；以夯实基层基础为保障，着力加强队伍建设，切实改进工作作风。

    同时，会议还表彰了2015年度一批先进单位和先进个人。

    警示教育给党员干部敲警钟

    基础不牢，地动山摇，如何确保夯实基层社会治理基础，确保秩序平稳？在上望街道年度工作会议上，与会人员通过观看《基层社会治理法治化》宣传片，上了一堂生动的法制教育专题课。

    该宣传片围绕我市开展“治三闹、打三霸、破三难”行动，通过群众身边典型案例的真实记录和直观演绎，以形象生动的声像资料提高群众“学法、守法、用法”的感性认识和理性认识。

    看着宣传片中详实的数据和生动的画面，以及一个个生动鲜活的案例，与会人员唏嘘不已，纷纷表示要从反面教材中吸取教训，在今后的工作和生活中增强廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑。

    林西村党支部书记林友胜说：“村干部是基层社会秩序的管理者、参与者，如果法律意识稍一放松，可能就会出问题，甚至锒铛入狱。宣传片里就有许多活生生的例子。所以村干部必须知法、守法、用法，把法律摆在利益前面，时刻在心里敲响警钟。”

    市司法局党组成员、副科组织员蔡文勇介绍，上望是我市开展“基层社会治理法治化巡回大宣讲”的第一站，从即日起至6月份，我市宣讲团走进乡镇（街道）、村居，开展百场大宣讲，为基层社会治理者打“预防针”，引导全社会人人参与，形成浓厚的氛围。

    据悉，下一步上望街道将以蔡宅、南隅等村的文化礼堂为载体，发动村民观看基层社会治理法治化宣传片。

    约谈迟到村干部正会风

    上望街道村干部林某没有想到，平时工作兢兢业业，只是缺席了当天的会议，就被街道纪工委约谈。

    然而，街道纪工委书记林周未可不这样想：“开会迟到、早退、旷会等看起来是小事，破坏的是规矩，影响的是作风。”

    当天，各村“两委”主要成员到会，但部分村干部缺席。街道纪工委集体约谈，要求他们说明缺席原因，并对今后参会纪律作出表态。对于无故缺席的，街道纪工委予以旷工处理。

    据悉，上望街道把严抓会风会纪作为整顿作风建设的一项重要任务来抓，以抓会风会纪带作风建设，建立健全会议通知、会议签到和缺席情况通报制度，对迟到、早退、缺会等违反会纪会风的人员进行约谈，并将会风会纪情况纳入个人年度考核内容，将会风会纪与个人年终绩效挂钩。

    街道纪工委将会纪会风督查延伸到作风建设，一经发现，一概严肃查处，着力整治庸懒散拖贪等突出问题，遏制少数干部纪律松散、不遵守会场秩序等不良风气。

    林周未介绍，去年该街道邀请社会人士组成行风监督团，每周至少一次开展机关干部上下班纪律、在岗状态作风建设督查，全年共开展专项督查30人，发现问题25起，当场纠正10起，组织处理15起，目前正在完善作风效能建设日常督查制度，为机关干部时刻敲响警钟。