外国人入境就业许可行政审批权限下放

    我市可直接办理外国人就业证

    ■记者 黄君君

    近日，市就业管理处承接了外国人入境就业许可行政审批权限，截至目前，已有9名外国人成功办理《外国人就业证》。

    从申报到审批，只需5个工作日

    以往，企业要想聘用外国人，必须跑到温州办理相关行政审批，如今可以直接到市就业管理处申请并办理审批。据了解，市就业管理处目前承接了外国人入境就业许可行政审批权限，可以办理与外国人入境就业许可相关的就业许可证书核发、就业证核发、年检、延期、注销等审批和管理工作。

    申请人提交的材料经过市就业管理处审核后，就可以直接办理相关手续，无需再在温州、瑞安两地来回奔波。一般来说，从申报到审批完毕需要5个工作日，不收取任何费用。

    根据相关规定，申请在瑞工作的外国人需要符合以下几个条件：年满18周岁、身体健康；具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际通行证件。同时，用人单位聘用外国人从事的岗位是具有特殊需要、国内暂缺适当人选且不违反国家有关规定的岗位。

    近年来，来瑞就业的外国人日渐增多。在市就业管理处办理《外国人就业证》的外国人中，基本上受雇于我市的进出口企业、汽摩配企业，主要从事企业高管、外贸经理、机械设计等工作。

    “外国人入境就业许可行政审批权限下放到我市后，为我市企业办理外国人入境就业许可提供了便利，也为企业引进聘请技术型外籍人才创造了更加有利的条件。”市就业管理处负责人说。

    企业非法聘用外国人将受处罚

    外国人在中国就业是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。据了解，《中华人民共和国出境入境管理法》第43条规定，外国人有下列行为之一的，属于非法就业：未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；超出工作许可限定范围在中国境内工作的；外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

    据市公安局出入境管理大民警介绍，近年来，我市出现过一些企业非法聘用外国人的情况。这样的情况一经查实，企业将受到处罚。

    “非法聘用外国人的单位和个人，将处每人1万元，总额不超过10万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。外国人遣送出境费用，由雇佣单位和个人承担。如果涉嫌组织他人偷越国边境犯罪的，还将受到刑事处罚。”该民警说。