同心协力

    补齐短板

    ■本报评论员

    本周一召开的市委十三届十一次全会提出，着力补齐发展“十块短板”，增强发展动力、厚植发展优势，为今后一个时期的工作指明了方向。

    一分部署，九分落实。全市上下要拿出打攻坚战持久战的勇气和态度，将短板拉长，努力实现协调可持续发展。同时要切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，认真研究部署和积极推动本地区本领域补短板工作，鼓足干劲、大干实干，确保补短板各项任务付诸实践、结出硕果。

    确保补短板工作落到实处，必须要精准督考。要发挥考绩“指挥棒”作用，改变“一把尺子量到底”的考绩方式，完善落实差异化、区间式、订单型考核办法，提高考绩的科学性和针对性。要创新督查方式，强化决策督查、过程督查、联合督查，加大暗访密度和追责力度，确保补短板工作全面落实。特别是要对照市委补齐“十大短板”的要求，明确各地各部门任务目标，压实主体责任，健全激励机制，完善倒逼措施，严督重考助推短板补齐。

    确保补短板工作落到实处，必须要抓人促事。把补短板作为锻炼培养、检验考察干部的“大考场”和“试金石”，作为检验“两学一做”学习教育实效的重要标准，持续打好抓人促事组合拳，健全干部“上下管育爱”五项机制，坚持和完善科级干部综合评价机制，健全领导干部“反向提名”、强制交流制度，全面开展中层干部跨单位交流和一般干部末位淘汰工作；深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治，进一步加大作风巡查、正风肃纪力度，推动广大党员干部转作风扬清风；深化实施“优苗育才”计划，探索年轻干部“递进式”培养模式，激发各层级干部干事创业活力。

    确保补短板工作落到实处，必须要合心合力。补短板是一项系统工程，全市上下必须强化“一盘棋”意识，找准在全局中的定位与坐标，围绕中心抓好各项工作落实。党委要统揽全局、协调各方，政府要精准发力、善作善成，人大、政协要齐上“前线”、干在“一线”，各有关部门要细化目标和责任，加快制订补短板具体方案和行动计划，明确路线图、时间表、责任人。各级领导干部要转变理念，创新思路，勇于担当，克难攻坚，提升理解力、创造力和自转力，打通工作落实“中梗阻”和“最后一纳米”。要全面发动社会各界人士和广大群众参与补短板工作，为瑞安改革发展事业贡献智慧和力量。

    我们相信，通过全市上下合心合力，精准发力，全力以赴，这场补短板攻坚战持久战一定能够打赢。