塘下一公职人员午餐饮酒

    被书面效能告诫

    本报讯（记者 黄国夫）昨日，塘下镇海安办事处一公职人员陈某某因在工作日午餐饮酒，被镇纪委监察室工作人员查实，受到书面效能告诫3个月处理。

    8月24日上午，我市召开作风建设暨深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动推进会，要求各地各部门坚决打好作风建设硬仗，全力营造“敢担当、树标杆”的良好干事创业氛围。

    会后，塘下镇纪委迅速开展作风建设突击检查活动。当天下午16时10分，塘下镇纪委根据掌握情况，突击检查海安办事处，发现该办事处农办工作人员陈某某工作日午餐饮酒，违反上班纪律，严重影响机关作风效能建设。根据瑞安市纪委监察局《瑞安市机关工作人员作风和效能问责办法（试行）》（瑞纪发〔2015〕37号）规定，经研究，决定给予陈某某书面效能告诫3个月处理。

    同时，塘下纪委对海安办事处予以通报批评。

    据了解，今年以来，塘下镇纪委围绕中央八项规定、“四风”问题，结合开展“三为”专项整治活动等，以正风肃纪常态化破解机关干部作风问题，到目前为止，已开展正风肃纪行动52次，对发现的违纪违规问题实施问责141人，其中党政纪处分5人、书面效能告诫在编干部5人、辞退5人、通报批评126人次。此外，将作风建设纳入机关干部绩效考核、科室效能大评议、村级主职干部考核，建立起从镇到办事处、到村的全覆盖考核体系，考核结果作为干部业绩评定、调整任用的重要依据，以此激发党员干部转变作风的内生动力。同时，将作风建设与各项中心工作有机结合，做到同部署、同检查、同落实。