138家企业设展招贤，2400余个岗位虚位以待

    我市举办2017年夏季人才交流大会

    ■通讯员 蔡子静 记者 张洵煜/文 陈立波/图

    7月15日，瑞安市2017年夏季人才交流大会在市体育馆举行，该交流大会由市人民政府主办、市人力资源和社会保障局协办、瑞智人力资源开发服务有限公司承办，招聘会现场人头攒动，不少招聘企业表示，今年招工比往年更顺利。

    人才需求依然旺盛

    据了解，本次参会企业共有138家，推出岗位共计2498个，主要涉及机械汽摩配类、营销贸易类、行政后勤类、质量管理类、生产管理类、物流仓储类等。

    市人社局工作人员表示，从参会企业的具体岗位需求来看，总体岗位需求量较去年同期有明显增加，涨幅13.6%。机械汽摩配类岗位1134个，较去年同期增长74%，占需求总量第一。

    另外，营销贸易类岗位334个，位居第二，其中外贸类岗位需求达145个。行政文职类岗位需求145个，较去年增长29%，位居第三。毕业生类、质量管理类岗位需求以微小差距，排第四、第五位。

    冯小姐今年26岁，所学专业为财务管理，之前在一家企业做会计，有2年的工作经验。当天，她在现场转悠了30分钟，看了3家企业，希望找个离家近的单位。“之前的工资是4500元，今天看了几家，对方单位提供的工资也有四五千，和我期望的差不多，所以主要还是想考虑交通方面的问题。”冯小姐说。

    名企招贤虚位以待

    据了解，为做好此次招聘工作，不少企业在6月初就预定了展位，部分企业还连定两个展位，以吸引人才驻足。

    一上午，温州合正生车业零件有限公司有七八人来投简历，应聘者条件都不错，较符合相应岗位的需求。该公司今年计划招10人，有CAD制图员、检验员、无刷电机工程师、技术部经理等职位，岗位的类型比往年更多样化。该公司行政部工作人员吴志超介绍，今年的薪资较往年也有增长，涨幅约10％。另外，今年该公司招聘的学徒更多了。“我们提供了更多的学习和实习机会，放宽了入职条件。”吴志超说。

    “普工及一线技术人才缺口依然较大，仅浙江中科光电有限公司一家单位的普工缺口就达300多个。”市人社局工作人员说。去年12月，浙江中科光电有限公司在阁巷小微园区举行中科光电项目投产仪式，这也标志着我市第一条光通讯设备生产线正式投产，开启我市电子信息产业发展的新纪元。据悉，该项目是重点瑞商回归项目，从去年7月17日进场施工，到12月22日顺利投产，共计155天，创下了“中科速度”，公司的快速发展也意味着劳动力需求更大了。

    多项服务助推就业

    每年夏季是我市高校毕业生返乡就业的旺季，大批返乡的高校毕业生需要大量的就业岗位。夏季人才交流大会是我市瑞才回归工程的重要组成部分，是帮助大学生回乡就业创业的重要工程之一，通过夏季人才交流大会平台，有利于畅通各类人才就业渠道，进一步促进就业、鼓励创业。

    招聘会现场，服务台设置专区，为毕业生提供就业创业指导、就业创业政策咨询、高校毕业生见（实）习登记、求职推荐等多种服务，进场求职的各类人才也可参与“一对一”求职推荐登记服务。

    另外，在此次活动中未落实工作的高校毕业生和求职者可登陆瑞安人才网（www.577job.com）、瑞才网（www.rajob.com）参加网络招聘会。具体活动安排如下：1.双休企业网上专场招聘会，活动时间2017年7月5日至7月31日；2.2017年高校毕业生网上公益性招聘大会，活动时间：2017年7月15日至8月14日。或可关注瑞安人力社保局（微信公众号：rarlsb)、瑞才网(微信公众号：rarcsc)，参与就业服务活动。