党建阵地“活”起来，党员品牌“亮”起来，党建元素“美”起来
仙降街道：“红色引领”激发基层活力
■记者 项颖 通讯员 陈小媚
近期，细心的仙降人会发现，建在各村“红色阵地”内的党建公园、党建宣传墙、红色文化长廊等设施，让仙降这个工业强街变得与众不同。徜徉其中，一股浓郁的“红色文化”气息扑鼻而来。
今年以来，仙降街道始终坚持以党建示范带建设为突破口，将党建工作与“五水共治”、小城镇环境综合整治、“大拆大整”、旧村改造、“美丽乡村”建设等工作紧密结合，全面推动以整乡推进、整县提升为主要内容的“双整”工作，带动中心工作科学有序推进，让党建阵地“活”起来，党员品牌“亮”起来，党建元素“美”起来，着力实现“党建强、民风正、集体富、环境美”，让老百姓真切感受到“村美、楼美、人美”，实现乡村振兴。
抓机制、抓举措、抓督查 推进党建示范带建设
今年以来，仙降街道以问题为导向，注重统筹协调，坚持抓机制、抓举措、抓督查，强力推进党建示范带规范化、精品化建设，以党建为引领助推中心工作。
仙降街道党建示范带全长20余公里，以街道所在地集镇村“红色阵地”为骨架，辐射周边6个村，覆盖金光村、横街村、仙降村、新安村、后林村、四甲村、东川村、项岙村，后把后进村翁垟村和垟坑村也打造成示范村，总共10个党建示范村。
今年下半年，仙降街道党工委书记沈长城亲自挂帅，担任党建工作领导小组组长，各示范村成立专门领导小组，由“班子成员+驻村干部+党支部书记”组成3人组包干负责模式，班子成员负责解决重大事项，驻村干部负责指导和联络，党支部书记负责实施，形成分工明确、职责清晰、层层落实责任的工作格局，全面推进创建工作。
利用基层组织建设的“大查大整”行动，街道专门成立了专项督查组，深入自查自纠，实行“一周一抽查、一月一督查”，进一步规范村干部坐班值班制度，做到“村干部坐得住、办公楼门敞开”。规范“三会一课”、“五议两公开”制度，开展“三会一课”党员到会率专项检查。每月抽查党员到会情况，对两次不参加党日活动的党员，实行谈心谈话，扣减分数，提高党员到会率。
此外，规范宣传栏、公开栏，通过第一书记微信群，要求各村拍照上传“两栏”情况，对“两栏”布置不合理的村，实行一星期整改提升，提升后，再次拍照上传，确保不落一个村。
处处有亮点、村村有特色 开创基层党建新格局
今年，仙降街道以“党建+”模式，着力创建“一村一品”党建特色村，形成处处有亮点、村村有特色的生动局面，打造“点、线、面”结合的党建精品示范区，开创了一个“点上开花、线上结果、面上推进”的基层党建新格局。翁垟村积极探索构建“一领三治”的乡村治理体系，四甲村壮大村集体经济，东川村努力打造党建示范公园，项岙村打造以文化礼堂为中心的红色宣传阵地，后林村将党建宣传工作融入到群众生活中，金光村以党建推动治水工作……
如今，在仙降的各个“红色阵地”，精心打造的“党建长廊”、“党建广场”、“党建橱窗”等，既因村制宜突出特色亮点，又紧扣农村基层党建实际，令人耳目一新，俨然成为仙降基层党建工作的一张新名片，一股党建新风扑面而来。
近日，记者走访了翁垟、四甲、东川三个村，近距离感受“红色引领”的强大魅力。
翁垟村：党建+“一领三治”，打造精品示范村
翁垟村现有户籍人口1531人，外来流动人口约10000人，辖区内有各类出租房1291间，中小企业53家，以胶鞋、鞋料加工为主导产业，年工业产值10亿元，2016年村集体经济总收入达130万元。由于产业密集，人口集中，各种棚屋厂房、出租房层出不穷，存在较大的消防安全隐患，且各类基础设施薄弱，生活环境“脏乱差”，村“两委”面临巨大的拆违压力，社会治理面临诸多难题，年初被列为软弱落后村。
今年9月，温州市委组织部无告知督查以后，翁垟村深刻反思，全力加快整顿步伐，以融入“创业标兵”示范带为目标，以提升组织力为核心，探索构建“一领三治”（ “一领”即党组织领导核心，“三治”即自治、法治、德治）的乡村治理体系，突出政治功能，强化党组织领导核心，健全自治、法治、德治相结合的工作机制，着力打造党建示范村。
每当夜幕降临，翁垟村村办公楼上的党徽就会被灯光点亮。两面鲜艳的红旗中间，金色的党徽熠熠生辉。村办公楼附近鲜花锦簇，红底白字的党建标语格外显眼，紫红色的公开栏镶嵌在青砖之中，别有韵味，这里就是该村今年建设完成的“红色阵地”——党建主题广场，也是翁垟村村民们休闲娱乐的好去处。
今年以来，翁垟村坚持以党建统领全局，充分发挥村党支部的核心领导力，实现组织规范运行，规范了“三会一课”、每月双十六党日活动等组织生活制度，制定主题党日年度计划，通过制定党员“七个一”常态化制度化任务清单，定期开展主题党课学习和志愿者服务等活动，切实提高党员干部的理论水平和服务能力；突出党支部对村委会和村配套组织的领导，如指导制定拆除环城西路1万平方米违章改建停车场、旧村改造、解困房建设等村集体经济发展规划，项目建成后预计增收1000万元；此外，运用定期谈心谈话、召开组织生活会等方式，开展批评与自我批评，加强自身建设。
在“自治”方面，该村不断完善“自治”体系，落实“四个一”运行机制，分别是一套规范坐班制度，群众能随时找到干部；一项便民服务机制，“最多跑一次”跑出干群一家亲；一个固定的志愿活动机制，村民中心举办各类活动；一系列监督制度，打造群众放心工程。
在“法治”方面，该村从依法推进拆改建工作、治理交通乱象、开展消防隐患整改入手，强化法制环境，推进社会治理，着力提升乡村法治能力，村容村貌不断改善，完成从后进村到示范村的蜕变。
在“德治”方面，该村从强化农村德治建设入手，大力弘扬中华民族传统美德、社会主义核心价值观，推进精神文明建设，提升村庄治理的“软实力”。坚持以党建引领文化发展，在村民中心打造“道德讲堂”，通过举办各类德育宣传活动，提高村民的道德素养；丰富德治内容，开展书写“好家风好家训”活动，村“两委”带头晒家风、亮家训，发动全体村民写家训，传承优良家风，在全村营造家风好、党风正、民风纯的良好氛围。
四甲村：党建+壮大村集体经济，增强群众获得感
四甲村地处仙降街道西面，交通便捷，出行方便。据了解，全村总户数381户，户籍人口1886人，外来流动人口1929人，党员51名，党小组5个，村民小组16个，村民代表51名，中小企业45家，各类出租房500间，以生产箱包及箱包配件为主产业，工业年产值3亿元，2016年村集体经济总收入达1050万元。
村集体经济是村级组织的重要物质基础，是村级组织有效发挥职能作用的前提和保障。近年来，四甲村在村级集体经济发展中，把遇到的矛盾和问题与村菜市场、村民中心改造提升项目、解困房建设相结合，强化村级组织阵地建设，发展促增收。
经过街道和村干部长达三年的努力，集村民中心、解困房和菜市场为一体的四甲红色综合体项目顺利完工。该项目于2015年11月全面竣工，总用地面积约5.06亩，项目总投资约500万元。该项目落成后，极大改善了村办公场地和人居环境，村貌焕然一新，解决了52户村民住房困难问题。
位于综合体一楼的菜市场总面积3380平方米，设有29个店面96个摊位，改造提升后被评为2016年度省级放心菜市场，摊位出租后所带来的经营收入大大充实了村集体经济。2016年11月，通过干部群众的共同努力，该村将综合楼对面近3000平方米违章地块进行改造，打造成了如今的文体休闲广场，弥补了四甲村无活动广场问题，使村民中心配套得以完善。
现如今，四甲村民中心总面积达3863平方米，已具备村民中心“六室两栏一厅一堂一广场”建设标准，成为该村的政务中心、服务中心、学习中心、活动中心，大大增强了群众的获得感。
东川村：党建+党建主题公园，锤炼干部作风
东川村位于330省道沿线，全村户籍人口204户，共计856人，外来人口约920人。近年来，该村党支部充分发挥党建核心引领作用，贯彻落实“两学一做”要求，充分发挥战斗堡垒作用，干部作风、干劲、信心得到全面锤炼，助力东川村土地整合整治，以土地增减挂钩的方式解决用地问题及历史遗留的31户住房困难户问题，并结合“美丽乡村”建设、“五水共治”等中心工作，提升村容村貌，壮大村集体经济。
作为“美丽乡村”新样板，东川村党建示范带的建设目前以打造东川党建主题公园为亮点，深化“党建引领强基、文化聚力发展”的核心理念，强化“红色印记”展示，融入仙降的地域文化特色。在党建主题公园设置红色传承、红色历程、红色精神、红色学习、红色先锋、红色梦想六大区块，在党员干部受教育的同时，寻找党建工作的着力点和切入口，在党建主题公园设置党员先锋林，在沿线设立优秀党员展示牌，使党建工作更加贴近群众生产生活，营造“党在我身心、我要跟党走”的浓厚氛围。
在葱茏绿意中，有入党誓词墙、“两学一做”等组成的“红色学习墙”；在林荫栈道旁，有社会主义核心价值观等党建内容组成的“红色宣传栏”；在满园绿色里，有革命榜样等组成的“红色记忆区”……
村民林先生是一名退休老党员，东川党建主题公园的建成，让他的退休生活发生了改变：晨曦中，迎着初阳，穿过村内小路来到公园，亲近自然颐养身心；午后，躺在青翠的草地内，跟着花草一起放飞心情；余晖里，透过芬芳，在公园步道内散步与健康为伴；夜幕下，听风语将岁月静好揉进悠闲的时光里。