莘塍29名中层干部

    任前集中上“勤政廉政课”

    本报讯（记者 金汝）日前，莘塍街道对中层干部岗位进行调整。1月10日，该街道对提任、转任中层干部开展任前集中谈话，进一步加强对中层干部的教育和监督，增强他们勤政为民和廉洁从政意识。

    据悉，29名中层干部中提任16人、转任13人，其中街道机关18人、社区11人，本科以上学历25人。该街道相关人员表示，中层干部是贯彻执行党委政府决策的主要力量、承上启下抓好工作推进落实的重要力量，此次莘塍中层干部调整主要体现年轻化和结构性干部，目的是提升莘塍干部的竞争力，进而提升区域发展的整体竞争力。

    作为全市经济发展重镇和城市东移的主战场，莘塍各种经济活动密集频繁，民情社情复杂。同时，该街道正处于创新转型、后发赶超的战略机遇期，急需一大批推动发展的人才和干部加入“干事铁军”行列。

    在“从严、规范、责任”的新常态下，该街道牢牢抓住中层干部这个关键，以“严”、“实”举措，全面激发中层干部队伍活力。在此次中层干部调整中，该街道综合听取了班子成员、社区党委书记、内设机构中层干部等方面意见，从全街道干部尤其是年轻干部中择优推选符合条件的人选，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察、综合考虑。

    在当天的集中谈话中，街道党工委书记彭佩辉要求中层干部坚定信念，严防精神状态滑坡，做到保持头脑清醒、提升精神区位、满怀工作激情；加强学习，提升履职尽责本领，提高岗位业务能力、组织协调能力和与群众打交道的能力；转变作风，担当后发赶超之责，担负发展使命、担当急难险重、担起风险意识；健康向上，树立清正廉洁形象，提高定力、守住底线、慎重用权，做到干净干事、廉洁从政。