村主职干部讲成绩、点问题、谈打算

    “双述双评”会议

    “晒出”云周各村成绩单

    本报讯（记者 林晓）日前，云周街道召集机关干部、基层站所负责人、25个村主职干部，在街道办事处召开村主职干部“双述双评”会议。

    村主职干部

    对照承诺书接受评议

    当天，繁荣、高园、根桥、高旺、社门、半河、潭头、上河、门台、下汇、坳头、西山、卓岙、杏垟、杏里、中洲等25个村主职干部及街道干部约100人参加会议。

    2017年2月，云周街道开展村级组织换届选举工作，25个行政村换届选举工作顺利平稳完成，村“两委”主职干部在竞选时撰写书面竞选承诺书，向村民和党员公开承诺。承诺书中的内容列入任期目标责任书向社会公示，作为年终和届末考核依据。

    在此次“双述双评”会议上，25位主职干部就2017年的思想学习、工作作风、党风廉政建设、中心重点工作开展情况，并围绕发展村集体经济、制度落实、基层党建、创文创卫、治水“剿劣”及2018年工作思路进行述职。

    村主职干部对照承诺书，讲述2017年工作成绩和问题，任期内完成的目标任务、工作是否称职等情况，接受评议，同时陈述2018年的工作和打算。

    “双述双评”

    促各村比学赶超

    据了解，繁荣村村情复杂，是换届选举重点难点村。2017年，云周街道强化举措，迎难而上，成立攻坚小组，通过准确“析”、全域“聚”、分类“解”、加强“督”等“四字工作法”，成功破解该村换届选举难题。

    在此次村主职干部“双述双评”会议上，繁荣村党支部书记陈志青在汇报中说，通过强化党组织引领，村各项工作走上正常轨道，完成重点工程政策处理，解困房、村综合楼历史遗留问题基本得到解决。他还围绕2018年村集体经济发展作了陈述。

    “‘双述双评’会议既是各村主职干部履职能力的展示，让大家比一比、拼一拼，也是村干部相互交流学习的平台。”云周街道组织委员吴直欣说，通过村主职干部登台述职，增强各村党务、村务的公开性、透明性，让参评人员客观地评价各村取得的工作成效。

    据了解，近年来，云周街道常态化开展村村互学互比和强村带弱村工作机制，完善村干部坐值班制度，建立村干部廉洁档案，全面激发干事创业的激情。