新春首场“抢人大战”落下帷幕

    我市营销贸易人才需求量大

    技术人才依旧紧俏

    ■记者 王雪婷

    春节假期过后，迎来了招聘、求职的旺季。对于求职者来说，开年的第一件大事就是找工作。我市各企业和商户也早早地开启了“抢人大战”，把招聘新员工提上日程。上周，我市新春首场大型人才招聘会在瑞安人才市场大楼落下帷幕。

    根据市人才市场的统计数据显示，我市对机械汽摩配类岗位人才的需求量最大，超过1400个；营销贸易类人才的需求也在持续升温，相比去年同期增长近一半；技术型人才依旧紧俏，岗位缺口较大；岗位需求总量整体上升且相对稳定。

    招聘旺季来临

    商户很缺人 企业挺淡定

    春节过后重新“招兵买马”，成为不少商家开年就要面临的头疼事。昨日，记者在万松路上看到，沿街的大大小小店铺门口几乎都贴着招聘的“红纸”，这些商家包括美容美发、餐饮店、药店、服装店等等，招聘对象基本以服务员、销售员、厨房帮工等为主。

    在我市经营一家中式餐饮店的王先生告诉记者，从去年底开始就在招聘网站上发布招聘信息，但是一无所获。正月里这段时间是大家外出聚餐的高峰，可是赶上了服务人员离职、返乡的高峰，店里招不到人。“偶尔会接到求职电话，但每次都等不到人过来，一问才知道已经到一些连锁的大店里去了。”王先生无奈地说。

    “虽然总公司会帮助我们招聘，我们自己也会跟职介所长期合作，但是服务行业的流动性比较强，经常会出现人手不足的情况。”我市一家连锁日本料理店的合伙人林女士说。

    相比不少商户“招不到人”的烦恼，我市各大企业就淡定很多。“我们不仅会参加招聘会，而且会通过本地的职介所、微信招聘群、员工介绍熟人等方式扩充人员储备。”据浙江胜华波电器股份有限公司的人力资源负责人介绍，今年公司计划招聘200名新员工，招聘对象主要是车间一线员工，目前已经招到了170多人，完成的情况比较理想。

    营销贸易类人才

    备受青睐

    正月初八开始的新春人才招聘会一共有173家企业参展，提供了4515个岗位，专业涉及机械汽摩配、技工、营销贸易、质检、生产管理、仓储、行政文职等方面，吸引1500多名求职者进场洽谈。

    在本次招聘会上，各类岗位需求人数前五位的是：机械汽摩配类岗位1456个、营销贸易类838个（其中外贸类岗位需求达到203个）、普工岗位需求452个、质检类岗位需求270个、物流仓储类岗位需求244个。此外，保安家政服务类、保险金融类、酒店餐饮美容保健类岗位，合计岗位需求为108个，较去年同期小幅减少。需求较少的岗位为翻译类、电子电器类、医疗护理类、建筑工程类，合计35个岗位。

    值得注意的是，本次参会企业对营销贸易类岗位需求总量较去年同期增长47%。而我市对营销贸易类岗位的人才需求量一直较大，目前经验丰富的销售人才尤其是外贸类人才非常抢手，行业跳槽率较高。随着市场营销的概念渗透到各行各业，人们对市场营销的人才更加重视，我市企业对有技术类专业背景的营销人才需求或将继续升温。

    从今年的招聘形势来看，一线生产类如操作工、生产班组长、普工等岗位缺口依旧较大。各类中高级专业技术、经营管理岗位，实用型、技能型岗位依然是生产制造业参会企业的需求主体。针对这些招聘难题，企业选择通过提高薪酬标准和福利待遇，留住原有人才，吸引新员工加入。

    我市多举措

    服务企业和促毕业生就业

    如今，求职人员找工作更趋于理性化，招聘市场也在随着市场需求而改变。物流、网络工程、信息技术、服务等发展前景好的产业成为新的求职选择，而且薪资高、福利好、稳定性强的工作成为大多数人的求职意愿。

    为进一步满足企业和求职者的需要，市人社局于3月2日即农历正月十五下午开始恢复举办周五定期人才交流会，预计3-4月份还将组织需求企业参加赴外人才招聘活动，拓宽我市企业人才招聘渠道。

    此外，市人才市场内还设置了高校毕业生就业服务处，为高校毕业生及各类人才提供“一对一”岗位匹配推荐、就业创业指导及优惠政策咨询、毕业生见（实）习岗位推荐登记等服务。同时，在瑞安人才网、瑞才网首页同步推出线上高校毕业生就业服务专栏，毕业生可以登录官网注册个人简历，优先推荐给招聘企业。