严格措施 规范备案 强化督查

    汀田街道“三招”

    严管村干部坐值班

    本报讯（记者 林瑞蓉）今年以来，汀田街道针对村干部管理工作要求，主动出击，结合上级会议精神，通过完善考核办法、规范备案、强化督查三步骤，激发村级党组织内生动力，加强外部监管，扎实推进当地基层组织战斗堡垒建设。

    严格措施，压力下沉，将文件内化为意识。今年年初，汀田街道结合当前村（居）干部工作现状，制定了《汀田街道村（居）干部坐值班考核办法》，进一步规范村干部基本职责与考勤纪律，并将压力下沉至村（居）干部，严格执行首问责任制，对被查到坐值班不在岗的村（居）干部按照情节严重程度予以问责，通过通报批评、扣发考核奖金等方式严肃处理。如被温州级查到一次、瑞安级查到两次、汀田街道查到三次的，扣发半年度考核奖金。同时，对驻村干部与联系领导进行相应处罚，做到层层压实责任。

    规范备案，每日一报，将制度固化为常态。汀田街道还要求各村（居）每天上午10时前将当天村（居）干部坐值班表签到记录拍照并上报村（居）书记微信群，由专人备案统计，并将备案工作作为专项考核分数计入村（居）全年考核。目前该项工作已实施3个多月，共备案照片1829张，随机抽查18次，累计通报村居46个（次），累计通报村干部85人次，有效推动村居形成签到备案的良好习惯。

    强化督查，加强作风，将考核外化为监管。今年以来，该街道开展8次督查，做到31个村居全覆盖，对问题较为突出的部分村居更是每次必查，累计通报68人次。尤其是3月份制定《汀田街道村（居）干部坐值班考核办法》以来，开展6次督查，累计扣除考核奖金4375元。督查工作对村（居）干部起到了较好的约束作用，村（居）干部坐值班纪律明显好转。