73个村（居）交叉检查观摩
湖岭镇一季度基层党建“比武竞绩”结硕果
■记者 金汝 实习生 项依晴
5月17日，湖岭镇第一季度基层党建“比武竞绩”经过村（居）党支部检查组实地测评、镇党委复评，最终结果出炉：“先进村”有6个，其中金奖村为六科村，银奖村为缸窑村、坳后村，铜奖村为大岭脚村、天长村、马车湾村；另有2个村居被挂牌“落后村”。
至此，该镇第一季度基层党建“比武竞绩”正式结束。在“比武”期间，该镇73个村（居）交叉检查观摩，村（居）干部通过“看、查、问、记”方式，了解村居各具特色的党建模式，认真查找差距，相互“取经”、共同提高。
湖岭镇党委书记潘永华说，通过基层党建“比武竞绩”，牢固树立村（居）党支部书记抓党建工作第一责任人的意识，同时也为各村（居）党支部书记搭建了互学互比的平台，在全镇形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，推动湖岭基层党建工作再上台阶。
学先进 找差距
73个村（居）背靠背检查观摩
日前，在湖岭镇下社垟村办公楼里，来自鹿木13个村的党支部书记一边翻看村干部考勤簿、党员志愿服务记录表和主题党日活动记录表等情况，一边向下社垟村党支部书记张焕迪发问。查看完毕，他们和镇党群办工作人员对照基层党建“比武竞绩”活动评分表，逐一打分。
连日来，湖岭全镇73个村按照区域划分成6组，每组由镇班子领导带领镇党群办人员和部分村党支部书记，以交叉检查的方式开展“比武竞绩”。
该镇制订量化标准，重点围绕村级党建阵地建设、发展村级集体经济、村干部坐值班、支部主题党日、“五议两公开”等制度执行情况、党员管理等方面当场评分，并经过镇党委复评，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别授予奖杯和一定的物质奖励；对于最终排名末2位的村，确定为“季度党建工作落后村”。
在“比武竞绩”期间，73个村的党支部书记每到一处，都仔细查看资料，认真聆听讲解。而各村也亮出家底，充分展示各自的党建特色、亮点，用详实的资料、火热的项目接受检阅，让前来参观的村居干部大开眼界。
六科村有55名党员，其中60岁以上的老党员占半数。过去开展党日活动，往往采取传统的村支书宣读党课内容等方式，许多老党员表示听不懂、记不住新名词。
村党支部书记卢献胜介绍，为了提高党员尤其是老党员的学习兴趣，他听取驻村干部的建议，创新党课教学方法，自学PPT，利用电视、电脑等多媒体，将文字、图片、音频相结合，生动形象地讲解党的十九大报告、“两学一做”等内容，遇到新名词，还会多讲解几遍，“现在开展党日活动，老党员目不转睛地盯着大屏幕，听得十分入神。”
像这样生动的党课活动，该村已经开展了20多期，在党员中形成了浓厚的学习氛围。
观摩结束后，许多村支书表示深受启发，收获良多。鹿木社区缸窑村党支部书记林明贵表示：“这次‘比武竞绩’给我们村支书搭建了一个交流学习和查找差距的平台。我们既是‘裁判’，又是‘学生’，在参观各村党建工作、检查台账的过程中，我看到了自身党建工作的短板和不足，对于接下来该怎么干、往哪个方向干，心里更有底了。”
促反思 转作风
激发党员干事创业热情
据悉，像这样声势浩大的党建“比武竞绩”活动，在湖岭还是第一次。镇组织委员池彩莲表示，这场党建“比武竞绩”，折射出湖岭进一步提升基层党建工作的信心和决心，力图在经济社会发展中发出湖岭最强有力的声音。
湖岭厚重的历史沉淀和深厚的“红色”底蕴带来了丰厚的党建“红利”。近年来，该镇围绕“党建强、民风正、集体富、环境美”的目标，基层党建工作重心由“育点”向“建带”转变，成立了永乐、凤安两个联村党总支，顺利建成浙南火炬党建示范带，以建设基层党建示范带、基层党建示范点、基层党建示范村为主体，为湖岭党建工作“村村推进、整镇提升”提供了生动的示范样板。
在乡村振兴的大潮中，如何激发党员干部的干事创业热情，在扶贫开发、发展文化旅游、建设美丽乡村、“消薄”等工作中发挥党员干部模范带头作用？作为党建“细胞”的村党支部至关重要。
“在这次‘比武竞绩’中，我们把谋划村级集体经济发展规划、项目清单和村干部工作思路和村发展计划列为重要考核内容，督促村干部进一步推进基层党建发展与中心工作深度融合、党建提升与经济发展‘同频共振’。”池彩莲说。
在“比武竞绩”过程中，各村党建工作涌现了不少值得称道的亮点，同时也暴露出一些共性问题，如部分村存在台账记录不规范、党日活动内容简单、缺乏活动照片等现象。下一步，该镇将对不足之处进行重点把脉，迅速展开具有针对性的整改和提升，促进各村基层党建工作查缺补漏。
“比武竞绩”结束了，但它带来的震荡和反思还在持续。“这样的‘比武竞绩’促使村干部走出去，到兄弟村‘取经’，对我们的认识提升作用很大。”一名“落后村”村干部直言，这几天一边看、一边问、一边想，晚上都睡不好觉，真切地感受到党建工作存在的不足和差距，今后会知耻而后勇、对标整改，做细做实每项工作，“两委”成员、全体党员有信心和决心打好翻身仗。
池彩莲表示，今后该镇将把基层党建“比武竞绩”作为推进党建工作的抓手，实行常态化，每个季度举行一次，并扩大考察内容覆盖面，围绕发展壮大村级集体经济、小城镇综合整治、乡村振兴等方面内容开展竞赛活动。
强引领 谋发展
基层党建亮点纷呈
2017年以来，湖岭镇推动全面从严治党向基层延伸，强化基层组织建设，创新出台村干部个性化考核办法，实现全员驻村、全域覆盖，镇、村干部干事创业的氛围日益浓厚，党建成果正加速转化为发展成果。在此次“比武竞绩”中，许多党建亮点村“脱颖而出”，让其他村村干部艳羡不已。
彭埠村菜市场内地面干净整洁，摊位合理布局，商品分类划行归市，不少“马大嫂”正在和商贩讨价还价，整个菜市场里热闹而有序。然而，就在半年前，这里摊位建设不完善、内部设施跟不上、场地管理不规范，进驻摊位少，菜市场发展不理想，影响了村集体经济收入。
对此，村“两委”反复研究论证，下决心投资93.2万元全面提升原有菜场，增加摊位供应，通过“一户一签”出租43个摊位，并适当提高原有租金。2017年，该村通过集体物业租赁等渠道实现总收入18万元，一举摘掉了“薄弱村”帽子。
与彭埠村相似，新社村也曾因资源匮乏、基础设施薄弱，成为湖岭镇贫困村。近年来，在该镇党委政府的引导下，村党支部积极拓宽发展思路，盘活闲置土地，加快农村土地流转，因地制宜推进经济发展。村党支部书记包兴龙介绍，去年村集体收入达到26万元，经营性收入达到19万元，打破了贫困村无经营性收入的窘境。
良好的山水资源是湖岭最具魅力、最富竞争力的优势，也是该镇描绘“慢享小镇”画卷的底色。永安社区18个村联合自发成立三十三溪志愿巡溪队，党员志愿者与渔业合作社合作，探索集体承包河道经营模式，轮流开展护水巡逻，清理三十三溪沿线垃圾，防止溪流内鱼被电死、毒死。
像这样的例子，在湖岭还有很多。这些星星点点的基层党建亮点凝聚着基层党组织干事创业的热情，汇聚成湖岭转型发展的强劲动力。