电力巨变助推经济腾飞点亮美好生活
瑞安电网 年光辉岁月
■记者 陈成成 通讯员 薛若丹
40年改革开放，沧海变桑田。
当人们在回忆改革开放带来的累累硕果，感慨40年经济社会建设成绩斐然，赞叹改革开放建设加速度，沉醉于城市旧貌换新颜、生活方便快捷舒适时，有一个“无名英雄”必须提及，那就是——电力能源。
40年来，对应着时代的节拍，瑞安电网与瑞城共成长，电网总变电容量从1978年的10.65兆伏安到2018年的2908兆伏安，变电容量规模增长273倍，电网发展各项指标稳居温州各县市区前列；40年来，电力与瑞城相融共促、同频共振，创造着新时代的美好生活，2017年，全市全社会用电量70.77亿千瓦时的数据背后，呈现的是电力快马加鞭的发展态势，和人们舒适便捷的现代生活。
电网建设篇
变电容量规模增长273倍
电力运行是工业经济的“晴雨表”。经济要发展，电力要先行。
40年前，瑞安电网仅有变电所2座，即110千伏蕉坑变电所和35千伏马鞍山变电所。党的十一届三中全会以来，瑞安电网建设步伐加快，1978年至1982年，新建塘下、仙降两座35千伏变电所，马鞍山变电所经技改升压为110千伏变电所。1983年12月31日，瑞安电网并入华东电网运行，成为瑞安电网发展史上新的转折点。联网5年后，连续建成陶山、五林、丽岙、高楼等4座35千伏变电所，主变总容量20.6兆伏安，并对马鞍山、塘下、仙降、蕉坑等变电所进行技术改造，增加主变容量32.65兆伏安。至1988年底，瑞安供电量每年以20%的速度递增。
上世纪90年代，瑞安高低压电网建设齐头并进。高压主网建设保持快速发展的强劲势头：35千伏湖岭、汀田、东山、莘塍等4座变电所相继投运，新增35千伏主变容量117.45兆伏安。1995年8月25日，瑞安首座220千伏变电所——飞云变投运，标志着瑞安电网迈入了220千伏电压等级。
进入新世纪，瑞安电网抢抓机遇，积极筹措资金，争取项目，注重超前规划和合理布局。“两改一同价”工作和新农村电气化建设开创了瑞安电力事业新篇章。至2008年12月，瑞安境内有220千伏变电所4座，110千伏变电所18座，35千伏变电所10座，35千伏用户变电所4座，35千伏调度线路23条，总长度153.82千米；10千伏调度线路384条，总长度2284.74千米。
“十一五”、“十二五”期间，国网瑞安市供电公司绘就电网发展宏伟蓝图，圆满完成规划任务，全面提升电网建设速度。截至目前，瑞安电网拥有220千伏变电所6座，主变14台，总容量2940兆伏安；110千伏变电所28座，主变56台，总容量2700兆伏安；35千伏变电所6座，主变11台，总容量178兆伏安；35千伏用户变电所2座，主变14台，总容量30兆伏安；35千伏线路19条，总长度143.3千米；10千伏线路675条，总长度3355.1千米。
依托农网改造和新农村电网建设的东风，一个以220千伏变电所为电源点，以110千伏变电所和线路为骨架的坚强网络已然形成，成为瑞安经济与社会发展强劲的能源保障和动力支撑。
党建服务篇 优质服务赢得良好口碑
电力畅通，服务先行。
多年来，该公司牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，加快构建以客户为中心的现代服务体系，不断优化供电营商环境，充分满足新时代人民群众日益增长的美好生活需要。
公司党委认真贯彻党的基本路线和方针，紧紧围绕中心工作，不断加强自身建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用和战斗保垒作用，为构建“和谐瑞电”、建设“一强三优”现代供电企业提供了强大的思想动力和政治保障。目前，公司共有1个党总支，21个党支部，592名党员。在党员的教育管理中，公司党委推行“3+X”模式的“主题党日”制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力提升党员的责任感和使命感。在党的制度建设方面，创新开展党建工作“五制度一考核”，实施党支部“月清季谈年评”，强化党建专业刚性管理，使得党组织的政治核心作用更好地发挥。
企业文化和精神文明建设成果丰硕。积极参与瑞安市“创文”工作，发动公司员工1500余人次参与为期两个星期的卫生清理、文明劝导等工作，公司获“全国文明城市、国家卫生城市创建先进集体”称号。强化班组文化阵地建设，建成“实干+”企业文化展厅，打造“云江”党建示范带，开展“清廉站所”创建，巩固“一所一品牌”的班组文化格局。多年来，公司先后被授予瑞安、温州两级文明共建先进单位，浙江省文明单位等荣誉称号。公司党委被浙江省电力公司命名为“达标基层党组织”，多次被瑞安市委评为精神文明建设先进集体。
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持“人民电业为人民”的宗旨，在为经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力保障的同时，积极履行国有企业社会责任，在促进瑞安城乡协调发展中作出了重要贡献。
公司积极开展“优质服务年”、“作风建设年”、“创建群众满意基层站所”活动，严格执行“三个十条”，落实服务承诺，规范服务流程和和员工行为，自觉接受电力监管和社会监督。深入实施“三新”农电发展战略，加快推进新农村电气化建设，使瑞安农村地区用电水平大幅提升，促进了农村经济发展，缩小了城乡差距。公司积极贯彻落实节能减排重大决策部署，配合政府做好关停小火电自备机组工作，在电网规划、设计、建设、运营和管理过程中落实节能降耗要求，推广应用新技术、新材料、新设备。面临用电高峰时段和紧张时期，公司主动优化客户用电方案，促进社会节能减排。
哪里有困难，哪里就有共产党员服务队的身影。面对自然灾害，公司全面加强信息披露，及时发布有序用电、抗灾抢险有关信息，同时，紧急落实各项预案，把防汛抗台、“抗冰雪 保供电”的大旗插在群众最期盼的地方，广大员工放弃节假日与家人团聚的机会，战酷暑、冒严寒，确保瑞安电网的安全稳定运行。
多年来，公司以实际行动诠释瑞安电力勇于首创的创新精神、敢于奋斗的拼搏姿态和乐于奉献的为民情怀，架起党群连心桥，当好服务群众先行官。近年来，公司广泛开展“海岛送光明”、“和谐电力光明行”、“爱心助残”、“电力·社区”共建等惠民活动，公司党员志愿者服务队从解决社区（村）居民群众最需要、最关心的问题入手，扶贫济困送温暖，广泛开展表后服务、安全用电节约用电咨询、慰问特困党员群众等活动，近10年来，公司共开展志愿服务活动1200余次，参加人数8000人次，支出活动经费480万元。2018年，公司正式成立红船共产党员服务队，有力塑造“红船精神、电力传承”品牌。
经营管理篇 “由大转强”迈上新台阶
用电量是经济发展的先行指标。电力企业的发展，可折射出一个地方经济的发展状况。
党的十一届三中全会以来，瑞安工业发展较为迅速，乡镇经济如雨后春笋般突飞猛进，全社会用电量迅速攀升，1983年，年供电量达10895.19万千瓦时。上世纪90年代以来，随着乡镇工业快速发展，电力缺口越来越大，根据上级精神，公司千方百计筹集资金，掀起了建设农村用电标准村、合格村高潮。经多年努力，农村安全供电水平和电能质量不断提高，连续6年被评为省农村用电百日安全竞赛先进单位。
农电体制改革后，作为浙江省电力公司的全资子公司，瑞安市供电公司深刻认识到，经营模式和管理方式的转变，是社会主义市场经济体制下企业发展的必然要求，明确提出要走精细化管理、制度化建设、规范化运作之路，以务实和创新走在了同业前列。
安全生产方面，公司认真围绕安全生产“三个百分之百”的要求，注重安全教育，加强安全生产责任落实和考核监督，积极开展安全性评价和安全大检查。狠抓调度、运行、线路、检修专业管理，组织开展了10千伏配网标准化作业工作，电网运行专业指标大幅提高。
营销管理方面，公司注重优质服务常态机制建设，推广客户经理制度，加强需求侧管理，在用电高峰时段，及时启动错避峰方案，确保居民和重要用户正常用电。加大客服、计量、账务“三大中心”建设，推行多种缴费方式，建立健全电费回收和节能降损评价考核机制、常态管理机制，电费回收及时、安全，节能降耗成效明显。
多年来，公司始终坚持科技是第一生产力，大张旗鼓开展信息化建设，SAP系统、生产PMS系统、新营销系统、协同办公系统等相继上线运行，初步集成了生产营销管理各项业务系统。自主和联合开发了工程资产管理系统、智能办公系统、配变数据采集与综合分析系统、低压载波集抄系统、单相负载检测装置等多项科技项目，大大提高了公司精细化管理水平。
改革开放40年来，电力企业效益逐年提升。2017年，瑞安市全社会用电量达70.77亿千瓦时，年末总资产14.94亿，电费上缴率达100%。
【编后语】 电量指标是经济社会发展的“晴雨表”。在供售电量快速增长的同时，地方经济也在持续稳步增长。2017年，我市GDP总量达863亿元，比1981年的2.09亿元增长了412倍。瑞安电力事业的迅猛发展和供电保障能力的大幅提升，为全市人民高举深化改革旗帜，建设繁荣富强、生态秀美、文明和谐、宜居宜业的“至美瑞安”奠定了坚实的基础，也为满足人民追求美好生活的用电需要注入了新的生机与活力。