瑞安知名企业家川大当学生
看看他们在管理创新研修班有啥收获与启发
■通讯员 赵锦鸿 记者 黄丽云
日前，瑞安市第二期企业家管理创新研修班在四川大学落下帷幕。我市企业家们走进校园，接受教授专家的传道授业解惑。
本次研修班由市工商联主办、市企业家协会承办，嘉利特荏原、科尔泵业、奥光动漫等瑞安知名企业家参加，学员年龄跨度从50后到90后。研修班邀请四川大学教授讲解分析多层次资本市场和企业的融资、国内宏观经济形势和政策、互联网+及互联网金融等热点经济问题及经济现象。
此次培训会上，学习氛围极为浓厚。50后企业家陈漫华，因午休起晚了又打不到车，十几年没有骑过单车的他歪歪扭扭地骑自行车出发去上课；温州永好进出口有限公司董事长陈爱雪，因为有事耽搁了，即便只能听一天半的课，仍匆匆忙忙赶去成都；到了课间休息时间，学员们还常对讲师们说，“老师，多上半个小时吧，我们拖拖堂没关系的。”
短短几天的学习，企业家们都表示受益匪浅，非常感谢市工商联、市企业家协会为他们搭建了这么好的学习和交流平台。这是一次创新理念、开阔眼界的“学习之旅”、“启迪之旅”和“收获之旅”。
市委统战部副部长、市工商联党组书记李学祥：
这次的培训收获，可以归纳为三点。第一，学有所悟。此次培训的中心任务就是学习，企业家们处理好当“老总”和当“学生”的关系，调整好心态，摆正位置，从平时繁忙的工作状态迅速转入紧张的学习状态，真正沉下身来认真学习，静下心来仔细专研，通过学习，以更广阔的视角、更宽的眼界，重新审视和定位企业发展。
第二，学有所获。俗话说，他山之石可以攻玉。企业家们在课堂上潜心研修，课后广泛交流，既注重向老师、专家学理论学知识，也注重相互间交流经验，集思广益，通过思想碰撞，做到取长补短，互相促进，在有限的时间内学到更多的知识，掌握更多的信息，交到更多的朋友。
第三，学有所用。企业家们坚持问题导向，把学习内容和实际工作紧密结合起来，领会精髓，掌握内涵，真正将学习成果转换为促进发展的强大动力。通过培训，学习先进经营管理理念，强化品牌兴企意识，提高科技创新能力，增强资本运作本领，不断提升自身素质，推进企业持续发展。
浙江松田汽车电机系统股份有限公司总经理戴学志：
在这几天的学习中，老师从“企业内部控制与风险管理”、“多层次资本市场与企业投融资”、“当前国内宏观经济形势与政策分析”到“创新创业环境下的企业跨界整合新思维”和“全国产业布局与升级、转移”的详尽讲解，使我意识到，作为一名企业家，无论是在企业的内部控制、风险管理、资本运作、创新思维以及产业布局升级和宏观经济形势等问题的把控和思考上都有待提高。
瑞安企业大多数从作坊式小厂开始发展，在还没有完全建立规范的企业运作管理时，就开始面临产业升级、工业4.0、国内宏观经济调控等问题。与兄弟省、市企业的差距也明显加大。如何解决这些问题，实现弯道超车，赶上深化改革的快车，就需要我们企业家不断地学习，开拓视野，提升格局，改变思维，边学习边实践。
本次学习让我开阔了视野，拓展了思维，寻到了解决企业存在问题的方法。
浙江百强乳业有限公司副总经理苏曙光：
非常荣幸参加了这次在四川大学商学院的培训活动。通过培训聆听分享到了五位教授对各自不同课程的阐述，特别是毛克宁教授的“当前国内宏观经济形势与政策分析”课程。他从十九大文件中和企业发展相关的政策入手，深入浅出地宣贯十九大中的国家意志和精神，从政治经济学的角度，接地气的语言表达，通俗易懂，让我受益良多。
听了毛克宁教授的课程后，我领悟到，对政治政策文件的学习要学会融会贯通和工作实践相结合，要与企业发展指引有机结合，才算学得有意义、有价值。
系统知识的学习、理解、论述，从感性认识到理性认识，都是需要时间和努力才能有所积累和沉淀的，快餐式的培训学习很难达到。但是教授们利用“短平快”的方法，精细、精致、精益地讲课，使我们的理念得到提升，观念发生转变。观念、理念的进一步提升，又能正确我们的态度，以谨慎态度去对待今后的工作，这是此次培训最大的收获。
卡贝科技股份有限公司董事长黄万格：
研修班上，印象最深刻的是唐老师的《多层次资本市场和企业的融资》课程和马老师的《国内宏观经济形势和政策的分析》课程。这两堂课的内容对我的启发很大，一堂课让我了解了，在企业融资方面，要结合实际做判断，扩展公司的融资渠道，提高公司的融资能力，降低融资风险。另一堂课告诉我，企业的发展方向很重要，一定要顺应国家的经济形势和政策。
卡贝科技股份有限公司成立于2008年，是一家专门从事家装五金的设计、开发、生产及销售的公司。
公司要发展就要不断探索技术创新，全面提升产品核心竞争力。在互联网时代大趋势下，卡贝通过大数据与物理系统的深度融合，信息化工厂从销售前端的设计、报价、下单，再到后端的生产、入库、发货等，推动产品制造过程自动化、信息化、精细化，极大降低失误率，实现高度灵活的数字化生产。
瑞安市花园餐饮有限公司董事长李立清：
通过这次培训，让我对当前的国家经济政策、企业的转型升级有了较全面的认识，也知道民营企业家要有自己的责任和担当。
就餐饮行业而言，目前已进入一个新的阶段，市场竞争的形势也发生一些新的变化。把握这种变化趋势，研究制定正确的对策，对餐饮企业来说是至关重要的。
餐饮业是是传统的行业，餐饮作为服务业的重要组成部分，以其市场大、增长快、影响广、吸纳就业能力强等特点而广受重视，也是发达国家输出资本、品牌和文化的重要载体。随着国际知名餐饮企业的不断涌进,对我国餐饮业的经营理念、服务质量标准、文化氛围、饮食结构、从业人员素质要求等产生了深刻影响。可以预见，未来我国餐饮行业竞争局面激烈仍将维持。
另外，营销网络化、互联网移动通讯将给餐饮企业带来巨大冲击，甚至会改变餐饮企业游戏规则与行业格局。餐饮企业，特别是中小餐饮企业要想获得更好的生存与发展， 还需要勤练“内功” ，搞好内部基础管理。
瑞安市顺达国际旅游服务有限公司董事长陈安娜：
培训会上，郑亚光教授讲述了“企业内部控制” 的内容。他提出企业内部控制就是成本管理。财务管理是三全管理：全面成本、全员成本、全程成本，从生产开发、市场营销、行政管理、融资费用，只要花钱就是成本。因此企业内部控制就是做好财务管理。
企业不同发展阶段的管理重心会有所不同。初创期需要领导提供明确的方向，发展期需要提升内部管理系统，成熟期的企业财务管理是核心竞争力。只有效率和风险均衡的财务结构才是稳定的财务结构，企业才可以走向科技创新、延伸产业链、资本战略和资本经营。
未来十年，将有更多的国际品牌加快中国布局，国内旅游企业“走出去”的步伐也将加快，中国旅游产业全球化趋势也将更加明显。为此，中国旅游企业做好企业管理，要主动融入国际分工体系，成为中间的一环，从渠道到目的地都要加速资源掌控，争夺国际分工话语权。
瑞安市足酷鞋业有限公司总经理刘伟：
成都是一个技术产业、商贸物流很发达的城市，能来到四川大学里培训非常难得。教授们深入浅出的教导，让我汲取了国际化的前沿理论，触摸到国际化的战略思维。郑亚光教授使我明白了企业内部控制和风险管理对一个企业价值的深刻影响，要用财务新模式和新观念来保持现金流的健康；唐英凯教授带我领略了多层资本市场的精彩；毛克宁教授告诉我们五大理念、五位一体、四大战略要谨记，企业经营要善于数据分析……
足酷鞋业创办于2007年3月份，公司主营硫化鞋，年产值1000万，80多万双，我主要负责电子商务这块。当前，越来越多的传统鞋类企业开始通过构建新型的电商渠道来融入互联网领域，以期在日益激烈的市场上获得先机，足酷鞋业也一样。但受到竞争趋势的日益恶化及同质化问题的影响，再加上电商巨头们的不断涌入，使得原本已经进入竞争白热化阶段的市场更趋向于饱和。要获得好的发展，企业需要独具眼光，而类似的培训正是培养我们独到眼光的途径之一。
瑞安市五联驾校有限公司董事长陈玲同:
此次，我作为一名普通学员有幸参加了川大的企业家管理创新研修班，研修班有多名资深专家和高校教授授课，授课内容全面、新颖、实用，使我受益匪浅，感想颇多。
在互联网经济与知识经济深入人心的时代，中国企业家需要及时转换思维方式，以全新的商业视角与管理思路，不断增强企业活力和竞争力，为企业转型升级之路获取源源不断的创新养分。
对于驾培行业而言，如果想取得健康的、可持续的发展就一定要走品牌建设之路。目前我们驾培行业正处在转型升级的重要阶段。这个时期，我们最需要的就是抓住机遇，坚定不移地走品牌建设之路。一个优秀的品牌驾校来自于教学质量与服务水平的稳定，所有的服务都是建立在教学基础之上，本质是让学员学会驾驶，安全驾驶。
我认为我们除了教授驾驶技能外，还要把安全知识、文明意识灌输给学员。今年，我们增加了除驾驶技能以外的其他教学项目，如车辆轮胎更换，事故应急处置等使用技巧。
新形势下，我们驾培行业必须建立人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链的观念。服务是企业诚信的表现，是竞争优势的提现。服务是未来驾培市场竞争致胜的主要因素，五联驾校在去年8月份成立了VIP服务中心，目的是以人为本，通过优质服务使学员满意，社会满意，从而树立驾培企业的品牌。
瑞安市诺贝尔瓷砖总经理蔡美兰：
参加此次企业家管理创新研修班，我的触动很大，受益匪浅，尤其是“供给侧结构性改革”知识的讲授，直接影响了我的经营思路。
建材行业供给侧结构性改革主要有三个发展方向：一是传统产业向高端、绿色化、产业链、高附加值方向发展。目前整个建材行业都在调整结构，希望减少传统产业的比重和份额，增加新兴产业比重。二是向建材服务业方向拓展，在近几年的发展中，建材加工制造企业已经根据市场变化改变发展模式，逐渐向建材服务业延伸，不少企业已经拥有自己的服务产业。三是加快“走出去”发展的步伐。中国建材行业绝大部分产品的产量占到世界的60%至65%，但在国外市场占有的份额较少，把“走出去”发展纳入我国建材工业发展的正常轨道势在必行。
对于我们这些单纯的建材服务企业来说，只有及时把握建材行业的改革方向，清醒认识到自己面临的困难与挑战，敏锐地捕捉新的发展机遇，运用新知识、新思维，创新服务模式，才能在未来市场竞争中站稳脚跟，不断壮大。
瑞安市众人文化体育发展有限公司董事长潘晓伟：
我们的公司成立才两年，但是发展速度却是极快的，公司目前有7家子公司，分别涵盖成长小镇综合体、新媒体网络科技、影视拍摄、设计事务、建筑工程、财务管理、人力资源等几大方面。很多人问你是怎么做到的？其实，四川大学商学院的这次培训活动给出一个很好的答案，并更加清晰了我们公司的发展目标。
在四川大学学习期间，有两个很重要的词是我深有体会的，那就是“融合、共享”，在这个高速发展的经济社会，我们要做强做大，首先要改变的应该不是产业，而是思想，只有思想在线，任何不可能的事情都有可能变成现实。
作为我市第三产业的代表企业之一，以80、90后为主的众人文化将不忘初心，完成“融合、共享、荣誉、合作、成长”企业荣誉目标。
短评
为提升自身素质和增强企业转型发展后劲，我市企业家“充电蓄能”越来越频繁。比如此次，我市知名企业家放下手头繁忙的工作，走进四川大学接受专家教授讲解分析多层次资本市场和企业的融资、国内宏观经济形势和政策、互联网+及互联网金融等热点经济问题及经济现象，为企业做大做强增加知识和能力储备。
从参加培训的企业家构成来看，除了以往的工业行业外，还增加了不少如众人文化、顺达国际旅游、五联驾校等其他行业。由此可以看出，各行各业越来越重视知识的学习和积累。众所周知，企业是推动瑞安跨越发展的主体和支柱。我市要想从瑞安“制造”到瑞安“智造”，考验的是企业的学习和创新能力。
企业家能否弘扬因时而变的企业家精神直接影响着我市经济的发展。政府部门也希望能够通过众多的培训、交流等方式，让企业家们在思想上进行碰撞，互相之间进行经验交流，做到取长补短，培育一批懂经营理念、品牌意识强、科创能力高、资本动作强，能引领产业优化升级的高素质企业家队伍，推进企业持续发展，为瑞安的经济社会发展贡献力量。
（陈瑞建）