科技创新改变浙江瑞安经济基因

    （上接第1版）

    注重产业结构优化 培育新兴产业

    借力科技创新，传统企业转型升级，构成了瑞安经济的坚实基础。相形之下，VR、新材料等新兴产业的培育，则是当地发展的新动力所在。

    在瑞安采访期间，记者发现当地正在加快培育新能源汽车、数字经济、新材料、工业机器人等四大新兴产业集群。

    数据统计，2018年上半年，瑞安规上工业总产值累计391.5亿元，增长13.8%；规上工业增加值77.9亿元，增长8.0%；高新技术产业增加值累计完成43.38亿元，同比增长11.5%，占规上工业增加值比重达到56%；战略性新兴产业增加值、信息经济核心产业制造业增加值增速分别达到了8.1%、18%；新产品产值增速达到19.8%。瑞安市委书记陈胜峰说，这是瑞安始终将科技创新作为培育新动能、推进高质量发展的第一动力，同时大力实施创新驱动发展战略的结果。

    “90后”女孩陈贝尔因此受益。她告诉记者，她的创新项目被瑞安妇联选中，并推荐参加中国妇女创业创新大赛，在1252个项目中脱颖而出，获得了全国商业价值奖。

    如今，在当地政府扶持下，陈贝尔打造了一条完整的VR全方位产业链。两年内，业务已覆盖全国18个省，近65个城市开设逾186家门店，累积营业额突破2.3亿元。

    “我们和VR高新技术团队达成合作共识，共同研发‘VR+军事’领域，主要探索军机模拟对抗、军机教学、海陆空模拟器研发等方面；和政府达成‘VR+党建’合作……” 陈贝尔说，她们之后还会更深入细致探索“视客VR+”等多方位领域发展。

    完善配套服务设施 打造人才宝库

    面对科技创新发展，各地充满干劲和抱负，但完善相关配套服务设施至关重要，例如人才引进。

    毋庸讳言，在科技创新中，人才第一，这点在产品已出口到100多个国家与地区，为欧洲、美洲和日本等车系提供维修服务，并进入全球采购系统的瑞立集团身上体现得尤为突出。

    早在2004年，瑞立就成功从韩国引进了汽车转向泵技术专家团队为技术顾问，创新和提升研发水平。近年来，瑞立又引进了海外专家Dario Barberis(达利欧)，其团队累计获得有效专利119项。

    瑞立集团执行总经理余锦瑞介绍，团队目前正在进行轨道车辆用无油风源系统的研发及产业化，已完成关键部件样机，对推动中国轨道车辆关键零部件的国产化进程有突出意义。

    一家企业就需如此多人才，针对上万企业人才需求，除了制定相关人才政策，瑞安打造浙南人力资源服务产业园，服务浙南地区主导产业，涵盖猎聘所有层次人才。

    其中，产业园已为浙江雅虎汽车部件有限公司招引到30位中高端技术和管理人才，预计创造价值2.5亿元。近期，还为瑞立集团对接了英国皇家科学院院士、工程院院士安妮·内维尔。

    产业园负责人孙志锋介绍，目前，园区已引入广东红海人力集团、杭州鼎诚人力，另有“杭州鸽博”“浙江厚成”“冰鉴文韬”3家专业猎头公司和“58同城”“深圳惠斯楠”等31家人力资源服务机构。

    浙江永正人力资源有限公司总经理陈爱雪说，虽然园区招商带来的行业竞争加大了自身压力，但推动了人力资源服务产业的集群化发展，能反哺地方实体经济，给企业带去了实实在在的便利。

    科技创新能力的形成是一个漫长过程，需要人才智力、政策保障、产业基础的支撑。借鉴瑞安，不难得知，如果全国各地自觉而明智地去塑造有利于科技创新的环境，就能激发科技创新的社会潜能，真正实现可持续发展。