教育局公布教师违规补课投诉电话

    今年已查处7起处理16人

    本报讯（记者 欧苗苗 通讯员 李友斌）今年以来，市教育局狠刹违规补课风，至今已查处教师违规补课7起，处理16人。8月13日，该局再度出击，公布各科室投诉电话，全面推进教育行风建设。其中，市民若投诉学校组织违规办班的可拨打督导科电话66801850；投诉教师违规办班或有偿带生的可拨打组织人事科电话65890963；投诉违规收费问题的可拨打计财科电话65651182；投诉业务问题的可拨打义务教育科电话65651235或中等教育科电话65802329。

    3月份，我市在全市教育系统内开展违规办班补课、有偿家教带生自查自纠活动，全市173所学校成立督查组、设置公告栏、组织开展《瑞安市中小学教师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见（试行）》等相关文件专题学习会，教师共签订《依法依纪依规从教承诺书》11573份，学校采取教师访谈、学生座谈、抽样电话调查家长、学校周边巡查等多种方式开展排查活动。在自查中，塘下和高楼学区对辖区内查实的5名教师给予了相应处理。

    市教育局相关负责人表示，对于违规补课教师，将给予扣发奖励性绩效工资、低聘专业技术岗位等级、师德考核不合格等相应处理；情节严重的，给予教师“由学校调整其岗位，不得从事教育教学工作”处理，并根据“以岗定薪、岗变薪变”原则，转为管理或工勤岗位，以新聘岗位按规定确定工资待遇。被查处的违规教师教师资格证注册将受影响，扣发年度奖励性绩效工资约为30000元，当年薪级工资不能晋档，直接影响今后工资待遇及退休待遇。

    此外，根据《2017学年瑞安市中学（幼儿园）学校及校（园）长年度工作目标考核办法（试行）》规定，将治理教师违规补课、有偿带生行为作为考核重要指标，若考核期内学校出现教师违规办班有偿补课行为被教育部门查实的，师德师风建设不得分，影响学校及校（园）长年度考核，进而影响校长及全校教师奖励性绩效工资，实行学校考核与教师是否违规补课捆绑，激励学校切实落实主体责任，及时遏制和纠正教师违规补课行为。同时，将教师是否组织或参与违规补课作为教师年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。

    下一步，市教育局将在暑期与秋季开学前后的关键时段，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，对全市教师违规补课进行突击检查，进一步加大对违规补课行为整治和查处力度，创设良好的教育生态环境，办好人民满意的教育。