麻胜聪调研千名干部进千企专项行动时要求

    真帮实扶出实效 助力“两个健康”发展

    本报讯（记者 项乐茹）12月12日下午，市委副书记、市长麻胜聪率市委组织部、市经信局等部门主要负责人，赴经济开发区调研“千名干部进千企”专项行动开展情况。麻胜聪强调，要扎实抓好“千名干部进千企”专项活动，进一步强化服务企业意识，切实帮助企业破解阶段性困难，形成问题反馈、协调解决、效果评价的闭环机制，着力为企业发展营造良好营商环境，促进新时代我市民营经济“两个健康”发展。

    今年，我市认真学习贯彻上级决策部署，全面对接、聚力聚焦温州新时代“两个健康”先行区创建，整合推出了一批“两个健康”有关政策措施。为助力“两个健康”实施，我市同步启动“千名干部进千企”专项行动，从今年11月开始到明年12月，选取1500家企业（项目）、选派1500名干部开展“一对一”进企服务活动。

    看实情、问冷暖、听心声。麻胜聪一行先后来到华瑞达包装材料有限公司、飞挺特材科技股份有限公司，查看企业产销经营状况，了解进企干部联系情况。在了解到华瑞达包装新材料公司新厂房刚竣工投产，还存在用工、用电、融资及基础设施配套等问题时，麻胜聪勉励企业负责人提升产品附加值和竞争力，加快实现效益规模双提升，同时要求部门强化协调联动，帮助企业化解难题。

    “去企业，不是走过场、搞形式，要见真章，抓出实效。” 在听取相关人员汇报后，麻胜聪强调，扎实推进“千名干部进千企”活动，是扶持民营企业高质量发展，助力“两个健康”先行区创建的有力措施和有效载体。各地各部门和党员干部要思想真重视，强化服务意识，真心实意帮扶企业；问题真清楚，既要帮助企业化解发展问题，也要带着问题调研行业情况，深挖个性问题，找准共性问题；服务真到家，坚持因地制宜、分类处置，探索推行以片区、行业为单位形成小组，发挥组织联动作用，密切掌握企业动态；机制真理顺，建立健全督办考核、问题反馈分流、信息上报等机制，明确压实责任；效果真体现，精准施策、对症下药，助推企业问题和行业性问题有效解决；氛围真营造，强化上下联动宣传，及时报道优秀工作经验和典型案例，确保活动取得实效。

    市经信局汇报了“千名干部进千企”专项行动开展情况，与会人员参与讨论交流。