人社滨海新城分局

    全面打造清廉站所

    本报讯（通讯员 董欢乐 记者 金汝）每位工作人员签订廉政承诺书，组织“微廉课”，打造“清廉走廊”……7月份以来，人社滨海新城分局通过制度化管理、规范化服务、多样化举措三大体系，全面推进清廉站所建设，努力塑造“清廉人社·廉政执法”形象。

    人力资源和社会保障工作是直接面向群众、服务群众的第一线，是廉政建设的重要窗口。人社滨海新城分局强化源头预防，与每位工作人员签订了廉政承诺书，根据岗位职责人人作出廉政书面承诺，推进责任无死角；其次高度重视谈心谈话制度，积极推行风险提示和教育提醒常态化，促进分局内部形成良好风气。

    该分局将清廉建设与日常监督同部署同落实推进，通过打造“清廉书屋”“清廉走廊”“清廉谈心室”三个主题系列，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁文化在潜移默化中入脑入心。

    同时，该分局以明确工作职责、健全业务管理、提升服务质量三管齐下之势规范服务，为清正廉洁之风创造良好工作环境。

    该分局相关负责人介绍，他们严格落实“柜员制”、AB岗制和即办制，重要业务即时即审、交叉复核，重点打造“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一声走好相送”的人本服务。在“清廉站所”建设过程中，该分局对经办人员的手机进行统一管理，在业务经办上实行“日审、周清、月结”的全过程监督，获得办事群众的好评。