我市345名新兵即将奔赴军营

    大学生（含毕业生）占比达80.6%，大学毕业生可自主选择部队

    本报讯（记者 陈京子）我市征兵已完成体格检查、政治考核、役前训练等工作，并顺利进入审批定兵阶段，现确定345名兵员，其中大学生（含毕业生）占比达80.6%。这是记者从9月4日召开的2019年定兵工作会议上获悉的。温州市委常委、军分区司令员靳卫东，我市市委副书记、市长麻胜聪，市委常委、市人武部政委徐守洋，市人武部部长陈奎峄参加会议。

    据悉，今年以来，我市把征兵工作作为一项重要的政治任务来抓，构建了一套全员上阵的推进机制，坚持“市级领导领衔、乡镇街道主攻、部门密切配合”，提前4个月完成兵役登记任务；构建了一套全年发动的宣传机制，充分利用各类载体大力宣传征兵政策，特别是在23所高中（职）学校毕业班开设征兵宣讲课，在6个高考考点设立征兵政策咨询站，营造了“一季征兵、全年发动”的浓厚氛围；构建了一套全面从严的筛选机制，将“全面从严、全程淘汰”原则贯穿于兵役登记、目测初检、上站体检、病史调查、政治考核、初定新兵的全过程，阶段性实现廉洁征兵“零报告”。

    值得一提的是，此次征兵对大学毕业生给予了新的优待政策。“往年新兵的分配去向是由我们直接商量确定的，今年我们针对大学毕业生给予了自主选择权，他们可以自己选择想去哪个地方、哪个部队。”市人武部相关负责人说。

    靳卫东对我市高度重视征兵工作给予充分肯定，认为我市征兵前期工作扎实，各单位、乡镇街通力合作、紧密配合，思想认识深刻，程序清晰规范、公开公平。他指出，要加强既定兵员的教育管理工作，按照“准军事化管理”要求，切实把已定兵员管住管好；落实相关优抚优待政策，相关单位按照政策要求落实好，让新兵、退役老兵及其家庭都感受到党和政府的关心；严格落实好廉洁征兵规定，防止最后关头发生把关不严、违规违纪问题，为今年征兵工作划上圆满句号。

    麻胜聪就此次征兵工作指出，要切实把好教育引导关，把思想教育作为重中之重来抓；切实把好兵员交接关，做到主动沟通协调、核对交接，确保兵员交接规范顺利；切实把好廉洁征兵关，把“阳光公开”要求、“巡查督查”机制贯穿始终；切实把好安全管理关，加强新兵在瑞活动时和输送过程中的安全管理；切实把好拥军优抚关，落实各级参军入伍优抚政策，激发新兵、新兵家庭的自豪感和荣誉感。

    为确保廉洁征兵，我市设立了征兵举报电话和信箱，全时受理群众举报。廉洁征兵举报电话：65607711，廉洁征兵举报信箱：瑞安经济开发区天瑞路77号。