两招聘会同步进行  市长部长“吆喝”助力

    35家企事业单位赴武汉寻“千里马”

    本报讯（记者 孙伟芳）11月3日，市委副书记、市长麻胜聪，市委常委、组织部长邵德鹏带领华峰集团、瑞立集团、浙江大东鞋业有限公司等35家企事业单位，前往武汉招才引智，助力我市经济高质量发展。

    企业铆足劲招人留人

    11月的武汉清晨，天气微凉，但武汉大学工学部体育馆人气旺。8时30分不到，在瑞安招聘专区，已有多家企业陆续在布展。现场，13位在武汉就读的瑞籍大学生披着红绶带帮忙宣讲、发放瑞安市促进大学生就业创业“新十条”政策手册，成为一道靓丽的风景线。

    华峰集团有限公司近百个岗位虚位以待。招聘经理苏丽华说，该企业比较青睐大学毕业生，他们对企业的忠诚度高，可以好好栽培。此次来到武汉，企业方希望能招纳硕士、博士等高学历人才，且优先招纳985高校毕业生，并给出15万至35万元的诚意年薪。

    如何吸引留住高端人才，安固集团有限公司总经理助理楼傅杰说，招到大学生后，他们会帮助其做好职业规划，大力扶持他们在企业内创业创新。像他们以前招聘的大学生郑道武入职后，从车间一线入职，到技术员，再提拔为设备部开发部部长，今年还入选瑞安市“云江英才”培育计划——高技能领军人才。

    在浙江振中工程机械有限公司摊位前，来自武汉东湖学院机械自动化本科专业的大四学生钱龙，拉着同学，一起填写了应聘技术员的就业意向表格。“温州城市发展机会多，对我们颇有吸引力，想趁年轻，出去闯闯，多种人生阅历。”他说。

    来自湖北工业大学金融学专业大四学生金渊涯，是嘉兴人，她也很愿意来温州发展，觉得岗位适合最重要。

    上午10时许，麻胜聪、邵德鹏一行来到武汉大学企业招聘现场，和各家企业负责人亲切交谈。麻胜聪说，招才引智工作要长抓不懈，需营造浓厚氛围，重视创优环境、优化人才服务。

    当天下午，麻胜聪还带队对接华中科技大学材料科学与工程学院，与院领导座谈交流，洽谈校地合作事宜，并慰问该校瑞籍教授。

    此外，麻胜聪还与武汉市瑞安商会数十位企业家座谈，了解他们的发展现状和遇到问题，感谢他们为搭建武汉人才联络站所做出的努力贡献，并希望他们反哺家乡，大力推进招才引智和招商引资工作。

    “1+1”招聘模式受欢迎

    市人力社保局相关负责人告诉记者，此次招聘会首次采用“1+1”招聘模式，即在武汉大学设综合性招聘主会场，在华中科技大学同济医学院设医学类专场分会场，两场招聘会同步进行，大大提升了引才的精准度和匹配度。

    在华中科技大学同济医学院的医学类专场分会场，记者看到，市人民医院、中医院、塘下人民医院设摊来招聘高端人才。据透露，对符合条件的入职对象，可以免试直接聘用，并同步解决事业编制。

    据初步统计，两处招聘会共有35家企事业提供1076个岗位，登记人数365人，其中硕士20人，本科265人，大专80人，达成初步意向160人。