我市查办乡镇监察第一案

    打通监察监督“最后一公里”

    本报讯（记者 陈丹丹）日前，我市一乡镇干部李某某因违规出入国（境）被查处。这是我市乡镇（街道）监察办规范化建设试点以来，首例公职人员被立案查处的案件，也标志着我市乡镇（街道）监察办规范化建设终于迈出了实质性的步伐。

    今年8月份以来,我市积极开展乡镇（街道）监察办规范化建设试点，从全市23个乡镇（街道）选取4个有代表性的乡镇（街道）作为试点单位，设立监察办公室，与纪委合署办公，切实履行纪检、监察两项职能。

    “以前出了问题，我们查处党员干部都是有依有据，可对于非党干部的查处总觉得‘无招可使’。乡镇监察办的成立，终于打通了我们基层监察的‘最后一公里’。”塘下镇纪委书记、监察办主任林发展如是说。

    值得关注的是，在推进试点工作一开始，我市就立足于构建规范高效的基层监察监督工作体系，从组织机构、干部配备、职责权限、装备管理、工作制度、考核督导等方面进行谋划；在全市率先出台《瑞安市乡镇（街道）监察业务实施规范（试行）》,进一步明确和细化乡镇（街道）监察业务、信访办理等流程，使各乡镇（街道）监察办在履职过程中有据可循。

    另外，我市还创新推出片区协作审查会商机制，实行片区协作组内违纪违法问题线索一体化管理，对于需要合成作战的线索，实行“案发地主办、联系科室指导、片区内协办”模式，切实提升乡镇（街道）监察办案件调查处置的质量和效果。建立片区协作审查会商机制后，我市共开展问题线索集体会商49次，其中四个试点乡镇（街道）自办案件13件，同比上升46%。

    “向乡镇（街道）派出监察室，是我市深化国家监察体制改革，推动国家监察向基层延伸、实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的重要举措。”市纪委监委相关负责人表示。

    据统计，今年以来，我市乡镇（街道）纪委、监察办共受理有关信访件433件，组织处理163人，立案125人，其中涉嫌职务违法的村干部21人，提出监察建议12条。

    下一步，我市将进一步探索监察职能向基层延伸的有效途径，坚持边试边完善、边试边总结、边试边提升，确保乡镇（街道）监察工作规范化、常态化、长效化运行。