市企业家协会座谈

    探讨如何更好

    提升企业家素质

    多项活动提升企业家素质

    2017年9月25日，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式公布。这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。《意见》强调：加强企业家教育培训，支持相关机构开展理论、政策、管理等方面的培训，搭建企业家相互学习交流的平台。

    而在2016年，瑞安市企业家协会就已经加强企业家教育培训工作。三年多来，通过开展赴著名院校接受较系统的学习培训和“学标杆，促升级”等活动，全面增强了瑞安企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力。同时，该协会还搭建各类企业家互相学习交流平台，促进优势互补、共同提高。

    三年多来，市企业家协会共组织了5期企业家管理创新研修班，分别在浙江大学、四川大学、中国科技技术大学、深圳大学和上海交通大学；成功举办了6期“学标杆，促升级”活动，其中一次是“走出去”，到绍兴市先进企业参观、学习。当前，企业招工难、融资也难，成功的企业在经营上都有自己的独到之处，或在管理上、或在产品研发上、或在企业文化方面等。企业要通过参观学习，将这些标杆企业多年的经验提升到理论的高度，再结合实际应用到自身的企业运营中去。

    探讨内容更深入、更丰富

    座谈会上，企业家们畅所欲言，既表达了对协会提供培训机会的认可，也提出了不少改进思路。

    奥光集团负责人林学凑认为，协会安排的培训总体上很不错，既有课程，也有考察。课程内容丰富，授课老师接地气，讲的内容有深度又有高度。他还表示，企业老总的课程和企业高管的课程不同，企业负责人要更加注重战略层面，有关国学的内容可以在培训中适当加入，企业要做强，需静下心来，细细思考，不能急功近利。

    浙江力诺流体有限公司董事长陈晓宇表示，眼下瑞安企业的学习意愿和动力不足，他们更需要基础性管理知识的补充。现今社会信息爆炸，企业家们不缺观点，所以培训仅讲一个框架是不够的，要进行深度解析。出去培训要学什么，这要从企业调研入手，寻找企业家真正需要的课程。他还希望，市企业家协会能够推动系统性的学习，做一些系统性的课程，每个月都能组织一两次学习，持之以恒，在我市企业家中形成乐于学习的大环境。

    奔腾电器总经理林继业说，大家对一次学习的期望值不要过高，每次学习能有一两点内容对自己有启发，那这次学习就是值得的，重要的是坚持持续性地学习。他建议在培训时住宿与学习的地方最好靠近些，不要将时间浪费在路上。

    浙江华仕力机械有限公司负责人黄焕镐表示，他平时就有出去学习的想法，但一下子又很难实施，有了企业家协会这个平台，这个想法成为了现实。他建议，培训学习之后还要巩固、探讨。白天培训之余，晚上可以安排联谊活动，促进参与企业家间的学习交流。

    瑞安市万松电子电器有限公司负责人潘贻春表示，我市企业以中小规模的企业为主，希望培训学习的内容能更深入一些，能切实解决企业负责人在生产管理中遇到的问题。另外，希望能提前告知企业家们此次培训的内容，大家可以针对内容的兴趣程度来决定是否参与培训，避免出现到了现场因课程不感兴趣而早退的情况。

    针对“学标杆，促升级”活动，与会人员纷纷点赞。他们认为，对标优秀企业很重要，哪怕是不同行业、不同地域间的企业，在精益生产、管理体系方面都有共通之处。大家可学习可借鉴，也可通过对比找出自身不足。他们建议，可以适当增加“学标杆，促升级”活动的次数，让更多的企业管理层都能参与进来；除了大企业之外，“小而精”的企业也可以成为学习对象，他们的经验和亮点等很值得学习。

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    “希望瑞安的企业能在这个新时代，适应高质量发展的趋势，行稳走远。”座谈会上，市企联、市企协和市轻工联会长项建忠对大家的发言进行了总结，并提出了协会的服务目标。他表示，大家的建议都很中肯，对培训和参观如何巧妙地结合及培训如何优化、更接地气、更实用等方面，提出了很好的想法。接下来，协会将会有针对性地设置课程，安排更多的活动，并将不断创新，一如既往地为企业家们做好服务。

    ■记者 黄丽云 通讯员 王正 文/图

    日前，市企业家协会召开座谈会，交流如何更好地开展培训工作，为企业家们提供更多更接地气的培训和活动。与会企业家们畅所欲言，提出很多建议，为市企业家协会将来要开展的培训工作提供新思路、新想法。

    据了解，截至目前，市企业家协会已举办5期创新研修班，开展了6期“学标杆 促升级”活动，得到各方好评。