“拥江发展”正当时

    ■林南斌

    在近日闭幕的市十六届人大四次会议上，“拥江发展”成为人大代表热议的话题。在政府工作报告中，也高频率地出现了“南滨江新区”“侨贸小镇跨境电商产业链”“三城联动做精城市品质”等新词。拥江发展战略，已成为加快城市有机更新的“加速器”、“城人产”融合发展的粘合剂。

    推进“城人产”融合发展，做好精建精美文章，是今年政府工作的主攻方向。拥江发展，就是拉开城市空间框架、打造精建精美新高地的有效载体。几年前，我市曾提出“跨江发展”，目的就是把城市框架拉伸到飞云江以南。但笔者认为，“跨江”只是单纯地把“主城区”与“南岸”连接起来，仍是两个相隔裂的区块。如今提出“拥江”，虽一字之别，其内涵则是“一个整体”，即政府将从城市布局、资源整合、产业和人口集聚、要素保障等方面予以统筹兼顾；就是要把江南打造成南市区，把飞云江变成城中江，符合融合发展的理念。当前，我市要在“重要窗口”建设中当好旗手，发挥“排头兵”和“顶梁柱”作用，在城市化进程中推进“拥江发展”正当其时。

    拥江发展，是一场发展空间“开疆拓土”的攻坚战。飞云街道与瑞安主城区隔江相望，是我市拥江发展的主战场。为全面贯彻市委市政府重大战略，该街道上下齐心，全面发力，在全线6.84公里江岸线上打响团块拆改攻坚战，实现南滨江一期、二期基本清零的目标。同时，谋划拥江发展“三三计划”，即三年起步、三年深化、三年蝶变，配套实施国土空间治理行动，计划落地拆改项目达22个，涉及团块拆改7个、旧村改造10个、全域整治5个。以“团战”的气势，绘就南滨江新区发展总蓝图。

    “事业成败，关键在人”。落实拥江发展战略，必须要有一支有战斗力的主力军，需要一批政治素质过硬、敢担当、能干事的干部。今年是村级基层组织换届年，如何利用村级组织换届的契机，给有担当、有作为的干部腾位子，让能吃苦头、能啃骨头的干部有奔头是关键。要扩大选人视野，着眼“一肩挑”的要求，选出一批有担当、战斗力强的“领头雁”，换出村社干部干事创业的干劲和活力，为拥江发展提供强有力的组织保障。