激扬新时代温州人精神

    探索老城转型发展新路径

    ■玉海街道党工委书记  林绍达

    在统筹推进“两战两赢”的关键时期，市委提出要与时俱进提升温州人精神，当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。玉海街道作为瑞安的老城区，也是文化、商业中心，在打好“三大会战”、建设“三大名城”当中位置特殊、使命光荣。我们将以新时代温州人精神为引领，探索老城转型发展新路径，在建设“重要窗口”中贡献玉海力量。

    激扬新时代温州人精神，要走出经济困境。近年来，玉海街道传统经济退化严重，工业经济因与城市发展定位不相符已经全部关停，批零住餐企业因城市东进发展乏力，原来的商业旺铺如虹桥路等受电商行业及此次疫情冲击；外贸企业也因此次疫情影响出口受阻、订单流失。在当前严峻的经济形势下，我们更要拿出敢想敢试、敢闯敢干、敢为天下先的魄力，善于从危机中捕捉和把握机遇，在逆境中发现和培育有利因素。通过团块拆改，建设总部大楼及人才公寓，吸引更多的贸易企业回归玉海；搭建政企招商平台，创立大学生创业创新孵化基地，吸引优秀人才扎根玉海；打造新街、会文里、忠义街等精品街区，推进玉海文化商圈发展壮大，打造城西文旅经济圈、外滩经济带，大力发展月光经济。

    激扬新时代温州人精神，要坚持文化为魂。置身于瑞安当下发展而言，拥有深厚文化底蕴的玉海街道要做好文化传承文章，以创建国家级历史文化名城和全国4A级旅游景区为目标，启动文保单位、文物点和历史建筑的抢救性保护，推进历史文化街区修缮、保护、整治，彰显老城底蕴，讲好老城故事。此外，发挥文化的社会治理功能，坚持社会主义核心价值观的引领作用，建好街道新时代文明实践所、文化礼堂等基层意识形态阵地，做好全国文明城市复评迎检工作，充分展现玉海作为瑞安老城区的文化魅力担当。

    激扬新时代温州人精神，要打造铁军队伍。近年来，玉海街道围绕团块拆改、老城有机更新，涌现出了一大批真抓实干、敢于担当的基层好干部。站在新时代的新征程上，我们更要坚持奋斗为荣，用奋斗成就梦想，用奋进践行使命。加强队伍建设，坚持一线锤炼、选拔干部，进一步激发干部干事创业热。加强网格化建设，结合县乡权责重构改革，引导资源向网格倾斜、人员向网格集中、责任向网格下移，切实激发基层网格活力。以打造“玉海铁军”为目标，通过深化责任捆绑、完善督查问责机制等措施，着力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的干部队伍，推动各项重点工作周周有变化，月月有新样，一年换新颜。