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书记谈新时代温州人精神(六)

    书记谈新时代温州人精神

    (六)

    激扬新时代温州人精神

    以奋斗姿态拼出云周发展新篇章

    ■云周街道党工委书记 李志敬

    温州人精神是温州的“根”和“魂”,是引领温州经济社会发展的“精神支柱”和“力量源泉”。在新征程上奋力续写好新时代温州人精神,就云周而言,就是要把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优,以实际行动谱写云周高质量发展新篇章,在浙江打造“重要窗口”过程中奋力担当作为。

    以争创一流的豪情推动“云周实力”新提升。始终把实体经济作为发展的根基,全力抓好助企服务,落实六稳、六保措施,建立营商环境投诉举报机制,激发企业发展活力。强化侨贸小镇辐射带动作用,借力浙南研究院、中国鞋供应链交易中心等平台,鼓励企业开展网络直播带货等新型营销方式,招引一批适应未来互联网经济发展需求的人才。强力抓好工业提质,年内完成工业企业改扩建4家、启动3家。深化“亩均论英雄”改革,狠抓亩均税收5万元以下工业企业整治提升,推进“机器换人”。

    以背水一战的决心推动“云周颜值”大转变。项目建设破难攻坚,配合做好侨贸小镇命名冲刺工作;推进省“152”工程京东物流项目一期开工,二期政策处理清零;完成南滨江一期征迁扫尾。有机更新示范引领,开工黄垟城中村改造项目,加快铁炉城中村改造二期清零,加快推进瑞南三期续建、瑞南四期、周苌路等交通项目建设,扫尾城镇供水管网改造。环境治理持续推进,对11个重点区位开展片区环境整治,彻底整治“十乱”。加快截污纳管三期、污水提升泵站等建设,努力创成省级污水零直排镇街。

    以比学赶超的机制推动“云周干劲”再增强。奋斗创造幸福,实干成就梦想,我们将以对人民负责的态度,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,高质量做好村社组织换届工作,全面推行“一肩挑”;完善社会保障体系,积极发展社会事业;深化微网格管理,推动社会治理创新;建立重点工作攻坚专班,推行村社擂台竞赛机制,彻底激发干部活力,同心同德,砥砺奋进,谱写新时代云周更加出彩新篇章。

    坚定信心 激扬斗志

    奋力谱写新时代新答卷

    ■仙降街道党工委书记 沈长城

    在温州市激扬新时代温州人精神大会上,省委常委、温州市委书记陈伟俊为“敢为人先、特别能创业创新”的温州人精神,赋予了“追求卓越、守正出新、富于创造、大气包容、美美与共、奋斗奋进”的时代内涵。立足新时代、展望新征程,仙降街道将以奋战奋进的姿态,全面贯彻习近平总书记浙江考察重要讲话精神,把激扬新时代温州人精神领会好、贯彻好、践行好,在新征程上奋力谱写仙降发展新答卷。

    谱写新答卷,要跑出经济发展新速度。仙降是工业重镇,鞋箱名城,要打好高质量发展组合拳,让复工复产的过程升华为转型升级的过程。要擦亮胶鞋、箱包两张国字号“金名片”,鼓励企业加大科技投入、加快智能制造、发展“云上”经济,不断提升产业的核心竞争力和抗风险能力,努力提高产品附加值、提升区域竞争力,争创省级时尚轻工特色小镇,跑出经济发展高质量发展的加速度。

    谱写新答卷,要建设产城融合新商圈。积极抢抓省、市政策红利“窗口期”,全力推进重大项目落地,加快完成时尚智造箱包园区三期、金山涨岙团块,打造建设集网红经济、鞋类研发、智能电商于一体的数字化电商中心。加快城市客厅项目建设,联合阿里巴巴集团,着力打造集企业总部、批发零售、人才公寓等功能为一体的城市产业综合体,建成线上线下联结的全球鞋类直采中心。

    谱写新答卷,要打造绿色发展新环境。长期以来,城乡环境一直是仙降短板。要继续加大“六类”行业环保整治力度,确保2020年上半年全部通过环评审批。突出美丽城镇建设主题,着力打造一条13公里的生态绿道,加快推进五岙、江溪两大片区截污纳管工程和垃圾分类处理“123”工程建设,启动全域道路两侧节点绿化提升、强(弱)电线路整治等工作,狠抓背街小巷综合整治,不断提升精细化、智慧化管理水平。

    高站位谋篇布局

    高标准推进工作

    ■南滨街道党工委书记 夏晓静

    随着瑞安拥江发展战略的深入实施,南滨作为飞云江南岸重要板块的战略地位不断凸显。激扬新时代温州人精神,就是要围绕市委市政府提出的“打好三大会战、建设三大名城”主题主线,以更高的站位谋篇布局、更高的效率攻坚克难、更高的标准推进工作,为瑞安在建设“重要窗口”中敢于领跑做好示范当好旗手,展现南滨作为,贡献南滨力量。

    只争朝夕聚力经济发展,把失去的时间“抢”回来。以最大决心、最实举措,全员压上抓经济,力争实现半年红。把握需求,真情服务。积极主动下沉企业,精准指导贴心服务,全面落实稳企惠企政策,与企业一起共克时艰,第一时间为企业解决能解决的问题。抢抓时机,力促转型。加速推进规上企业智能化改造,加大技改投入,助力企业转型升级。全力挖潜,扩产增量。加快机电小微园建设,推进老厂房改扩建,抓牢小升规企业培育,争取机械产业园落地,做大南滨工业经济总量,实现规上工业产值“保四争三”。

    驰而不息聚势项目攻坚,把发展的动能“聚”起来。以最强信心、最快步伐,锁定六重清单,全力打好重点项目攻坚战。坚持项目为王争要素。抓住扩大有效投资的“重要窗口期”和政策红利,全员发动争政策、争资金、争项目,坚持补短板、强弱项。坚持谋大招强做文章。以大项目带动大投资推动大发展,精心谋划一批亿元以上的文旅项目、产业化项目,做深做实项目前期;积极对接市外派的招商组和招商投资中心,促成央企、国企和知名民企来南滨投资兴业。坚持揭榜挂帅攻山头。广纳贤才组建重点项目攻坚专班,紧盯时间节点,全力做好天然气江南分输阀室及门站、228国道南滨段、孙宋线改线工程二期、322国道改造提升南滨段、江南导航台迁建、十万头生猪保供项目政策处理工作,确保工程无障碍施工。

    一如既往聚心基层建设,把向好的局面“稳”下来。以最优作风,最硬担当,深化以比促干机制,交出两战双赢满意答卷。防疫色图保“绿”。慎终如始常态化抓好疫情风险防控,全方位落实精密智控,筑牢“外防输入、内防反弹”的坚固防线,确保万无一失。基层党建飘“红”。提前谋划、下沉指挥、周密组织,扎实推进换届准备“六清”行动,全面树立“事业选人”导向,确保高质量完成村社换届。社会治理填“白”。在阁巷新区设置成立“七洲社区”,探索打造“园区+社区”治理新模式,完善四个平台,深化全科网格,夯实基层社会治理基础,守牢安全、平安、维稳底线。

    以党建为引领

    激扬新时代温州人精神

    ■市委直属机关工委常务副书记

    刘晓光

    温州市委书记陈伟俊在激扬新时代温州人精神大会上,给温州人精神归纳了“追求卓越、守正出新、富于创造、大气包容、美美与共、奋斗奋进”的新时代内涵,这和党的十九大以来对新时代党员“规范、创新、奉献”的要求是相通的。对于市委直属机关工委来说,今年,我们要开展机关党建“hui服务”规范工程和服务“三大会战”工程,狠抓基层基础和规范提升,大力推进“机关党建+”工作模式,助力市委市政府中心工作。机关党员作为拼搏奋斗的主力军,更要将新时代党员精神落实到实际工作中,展现我们作为新时代温州人精神重要组成部分的先锋力量。

    激扬新时代温州人精神,机关党员必须要坚定理想信念,时刻保持好学慎思的精神。我们要树立终生学习的观念,时刻抓好党的创新理论学习。2020年,我们要坚持以党的政治建设为统领,狠抓党员思想建设:严格落实党建责任制,完善以理论学习中心组为龙头、党务干部和青年干部为重点、党支部为基础的理论武装格局,强化理论学习持续性;开展“党建引领三大会战”主题讨论活动,进一步把机关党员思想和行动统一到服务中心工作的决策部署上来,强化理论学习深入性;加强机关党建理论研究,围绕机关党建新形势、新任务、新问题,开展重点课题调研,强化理论学习指导性和实效性。

    激扬新时代温州人精神,机关党员必须要不断自我革命,时刻保持开拓进取的精神。我们要提高政治站位,坚持从实际问题出发,创新思路,全面提升机关党建质量,更好地服务中心工作。2020年,我们依托自主研发的“hui服务”机关党建系统,树立“一切工作到支部”导向,着力以信息化手段推进党建规范化:全面启用“组织生活”功能,落实各项制度,提高党内政治生活质量;正式启用“入党助手”功能,规范发展党员全流程,提高发展党员质量;创新推出线上点播、实时业务培训、问题解答等功能,整合培训教育模式,提升党员教育管理的针对性和时效性。

    激扬新时代温州人精神,机关党员必须要敢于担当作为,时刻保持奋发有为的精神。在年初疫情防控工作中,我们组建了80支机关党员“疫线”先锋队,将党旗插到疫情防控的每个角落,这是对新时代党员担当奉献精神的完美诠释。2020年,我们将继续紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,激励党员以最大热情投入到本职工作中、以更大决心投入到服务中心工作中去:开展“党员先锋行”攻坚活动,以党建为引领,助力攻坚会战;开展“窗口先锋亮相”服务活动,打响党员服务品牌;开展“身边典型”宣传活动,形成互学互比、示范表率的浓厚氛围。

    在建设“重要窗口”中

    体现“瑞安担当”

    ■市经济和信息化局党委书记、局长

    涂秀明

    温州人精神作为中华民族精神、浙江精神的重要组成部分,是长期奋斗发展中积淀下来的宝贵财富,始终激励着温州人民励精图治、勇立潮头。这次的疫情防控战,给温州人精神注入了新的时代内涵。对瑞安而言,作为温州制造业的领跑者,坚持以初心为本、卓越为标、创新为魂,担当起“重要窗口”的建设者、维护者、展示者,着力打造至美瑞安,用实践彰显新时代温州人精神。

    坚持以初心为本,主动出击为企业排忧解难。作为企业的娘家人,要主动跟进服务、真心实意服务,把企业的每个困难都作为大事、要事,真正做到为企业雪中送炭,以实效当好“重要窗口”建设者。以“千名干部进千企”为抓手,建立问题层层化解机制,切实解决好企业想急于解决而自身又无法解决的实际问题和困难。同时,在帮助企业恢复产能和扩大产能双侧发力,营造一流的营商环境,稳定企业发展信心,让企业轻装上阵。

    坚持以卓越为标,助推传统制造业化茧成蝶。以新时代温州人精神为指引,结合瑞安实际,当好敢为人先的探路者。对标国内外顶尖制造业水平,以打造汽车零部件、机械装备、高分子材料三大产业集群为主要方向,鞋革、服装、针纺、箱包、眼镜、食品、工艺品七大传统轻工产业为特色方向,构建“3+7”产业布局,推动重大项目与产业地图精准匹配、快速落地,实现产业由块状经济向产业集群转型。以“领头羊”的姿态,全身心投入争先创优行动中,推动特色产业“存量变革”“增量崛起”,推进制造业高质量发展。

    坚持以创新为魂,在疫情冲击影响下抢占先机。面对新冠肺炎疫情的冲击,瑞安市以变应变、以智突围,全面强化政策引领、示范引领、服务引领,以数字化网络化智能化牵引创新发展,推动复工复产过程转变成为转型升级的过程。开展智能制造试点工作,制定《瑞安市汽摩配和制鞋行业试点示范工作实施方案》,推进智能制造创新服务平台建设,落实智能化改造奖补政策,全力实现“百企智造”,转危为机,以高质量实绩为 “重要窗口”增光添彩。

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瑞安日报 要闻 00002 书记谈新时代温州人精神(六) 2020-6-17 2