从“送考”到“主考”

    瑞明集团成为职业技能

    等级认定试点机构

    本报讯（记者 黄丽云 通讯员 钱琦嘉）日前，瑞明集团收到了市职业技能鉴定指导中心发出的鉴函，同意瑞明集团开展职业技能等级认定试点工作。

    瑞明集团相关负责人介绍，为贯彻执行人社部门关于职业技能等级认定文件精神，瑞明集团根据国家职业标准，积极申报职业技能等级认定试点备案机构，公司坚持“立足企业，结合岗位，自主命题，科学认定，有序推进”的工作原则，将采用技能鉴定考核和业绩评定相结合的方式，对电工、钳工、模具工、铸造工等进行职业技能等级认定。认定合格人员可获得企业颁发的证书，该证书效用等同于国家职业资格证书，全国联网可查。

    “企业是用人的主体，企业需要什么人，怎么评价使用，企业是最清楚的。所以，我们要以企业为主阵地，要放权给用人主体，大力推进企业的职业技能等级认定试点工作。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，该局积极推进职业技能等级认定改革试点工作，旨在激发企业技能人才培养动力，提升技能人才助力企业发展效能。该负责人表示，希望瑞明集团借着等级认定试点机构这一优势，加强等级认定结果运用，培养更多人才。