前日召开的全市村（社区）干部担当作为开新局专题部署会，规格高，市四套班子一把手和镇街部门负责人均出席会议；人数多，会议通过视频形式开到村社一级，全市 数千名干部参会。这充分体现市委、市政府对基层党建工作和村社队伍建设的高度重视。这是一次战前动员，是吹响的奋进号角。村社换届完成后，是新的村社干部展示新形象、新作为的时候了，必须拿出一往无前，舍我其谁的精神和勇气来，这样才能答好群众出的试卷，交出经得起群众检验的高分报表。

 突如其来的疫情，让2020年变得无比不同寻常，给我们的各项事业造成巨大影响，如何收好2020年的尾，开好2021年的头，任务很艰巨，责任很重大。用市委书记麻胜聪的话说，上任即奔跑。奔跑，就是马不停蹄，以冲天的干劲，火一样的热情，锁定计划目标，解决现实难题，确保发展质量，夯实“重要窗口”基础。

 新的一年之门已经向我们敞开了，村社干部如何开好头迈开步，打响履新第一仗？市委是提出明确要求的，即“开门十个一”：谋划建设一个集体经济项目、开展一场环境整治行动、办好一批民生关键小事等。这“十个一”涵盖基层工作的方方面面，且限时要在今年底前完成，任务不可谓不重，压力不可谓不大，惟其如此，方显村社干部的责任担当。同时，这也表明市委在对新任村社干部的管理和使用上，是认真的，是有细化和评判标准的。做好基层工作，村社干部是“关键的少数”，抓住“关键的少数”，就是把握住了一方的未来和希望。这也体现了市委在选人用人决策上的科学性。

 这次的村社换届，参选率、得票率均为历史最高。这每一票都凝聚着组织的信任和群众的期盼。村社干部是群众票选出来的，来自群众，理应是群众的代言人、当家人。在履职过程中，必须恪守以人民为中心的思想，视人民为父母，把群众当亲人，着力围绕民生办实事。要直面群众呼声，瞄准群众反映强烈的问题，用真情为群众排忧解难，以实干实绩提升班子的公信力。作为群众的当家人，就要当得名副其实，这个“实”字，就是办好一件件民生实事。

 改革进入深水区，意味着会面临更多的急流险滩，这就需要我们村社干部勇于担当，敢啃硬骨头，不回避矛盾，不绕道而行，不当甩手掌柜。群众的事再难，也要下决心去做；群众的事情再小，也要当成大事来办。群众看干部，关键看破难。对一些“老大难”问题，只要出于公心，只要符合绝大部分群众利益，就不要畏首畏尾，放开手脚去做。攻坚克难，才能在群众中树立威信；立行立改，才能取信于民。群众的支持和认可使我们的事业立于不败之地。

 基层工作，与群众生活非常贴切，是群众最能感受得到的，华而不实，虚头巴脑，是要遭群众唾弃的，是不得民心的。不得民心，即意味着动摇了党在基层的执政之基。所以，村社干部一定要有务实的工作作风，扑下身子，团结广大群众脚踏实地一步一个脚印朝前走，一步一个台阶向上攀，积小胜为大胜，通过实干打好基础、打开局面。村社干部一定要明白自己的地位和作用。在基层，你们是主心骨，是火车头，是领头羊，要保持定力，不仅要带着群众奔跑，而且还要奔跑在正道上，大道上。