本报讯（记者 金汝 通讯员 钱宇轩）年尾岁末往往是劳资纠纷高发期，今年受疫情影响，防欠薪工作更为复杂。连日来，莘塍街道打出“组合拳”，通过源头治理、部门联动、预警监测、动态监管，做到劳资纠纷隐患早发现、早预警、早化解，全力保障新居民薪资足额支付，避免和减少劳资纠纷群体性事件的发生，构建和谐劳动关系。

    莘塍是我市工业重镇（街），又是城市东扩的主战场，企业众多，工程建设如火如荼。然而，今年疫情突袭，许多企业的经营运转受到不同程度的影响，防范欠薪工作形势严峻。

    日前，该街道成立根治欠薪工作领导小组，由街道主要领导担任组长、副组长，并充实了经贸、城建、综治以及劳动保障、司法、住建、应急管理、市场监管、派出所等科室、站所的力量，增强快速处置和综合协调能力，确保预防在前、处置及时、跟踪到位。

    近期，该街道抓早、抓小、抓苗头，工作人员全面走访辖区内的建筑工地、企业等，查看工资发放台账，了解工资支付是否足额、及时，向企业主、工地负责人及务工人员讲解劳动保障法律法规和政策，教育企业主、工地负责人知法守法，引导务工人员通过司法渠道解决劳资纠纷。

    同时，莘塍开展欠薪隐患“地毯式”巡查、“滚动式”清查，结合企业的用水、用电情况及安监员巡查信息，对企业生产情况开展预警分析，及早发现并化解欠薪隐患，尤其是对建筑工程领域及外地经营者在莘塍租赁厂房经营生产的企业加强监管，对有“欠薪史”的企业实行重点巡查监管，旨在及早发现欠薪隐患，将其消灭在萌芽状态。

    莘塍人力社保所副所长林荣存介绍，万松东路东延伸线两侧建筑工地比较集中，工作人员实地督查工资发放情况，对开具电子商业承兑汇票发放工程款的开发商予以约谈，打好“预防针”，同时该所在莘塍工业区、东新工业区配备联络员，及时发现和化解各种不确定，一旦搜集到欠薪的信息，第一时间介入，防止演变为群体性讨薪事件。

    自《保障农民工工资支付条例》正式实施以来，住建莘塍所加强对辖区内在建工程项目的动态监管，通过专项督查，督促施工单位落实在建工程项目六项制度标准化台账建设。

    据悉，从今年6月份以来，该所联合莘塍人力社保所实地走访房地产开发项目、安置留地项目、工业厂房改扩建项目等多个在建工程，通过查勘现场、检查台账、询问工人等方式，检查施工单位是否落实按月足额支付工资制度、劳动用工实名制管理制度、工资保证金制度、农民工工资分账管理制度、委托总包代发工资制度、维权信息公示制度等六项制度。对于检查发现的工人劳动合同不规范、工资发放节点滞后、维权公示牌信息不完善或未更新、台账分类混乱等问题，检查人员现场出具整改通知书，责令其及时整改。

    下一步，该街道将持续做好企业、工地工资发放的监督检查，切实保障劳动者权益和社会大局稳定。该街道相关负责人提醒，相关企业和建筑工地要严格遵守法律法规，按时足额支付工人工资，劳务工人遇到欠薪事件要通过正规途径合理维权，共同维护辖区和谐稳定。