本报讯（首席记者 严小章 通讯员 江丽云）“我们以党建引领固格局根基，积极落实镇村权责重构，实施‘条抓块统’治理模式，每一位村干部都有自己的职责分工和网格责任田。”

    “我们挨家入户发放倡议书、召开村民代表大会宣传，讲清讲透政策，营造浓厚氛围，动员了2200多名群众主动参与环境整治，积极开展‘全民找茬’大行动。”

    “我们依托自然资源禀赋，实施‘社会资本+村集体+村民’入股、企业化运作方式，成功开发千亩茶园，并不断拓展产业链，建设农旅型美丽乡村，实现从“省定薄弱村”到集体经济总收入破百万的跨越。”

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    当日，118名村社“一肩挑”干部来到市政大院多功能厅，参加2021年我市“村社擂台·四比四强”活动暨村社党组织书记工作交流会，其中17名村社党组织书记轮番上台，说成绩、讲规划。

    据悉，“四比四强”是指比党建强基础、比美丽强提升、比经济强发展、比稳定强管理。此次擂台赛采取分道比拼、分类竞赛的形式，根据健康运行、环境整治、集体经济、平安建设4个不同主题，17个村社分四组进行打擂。

    现场，17名村社书记相继亮相，轮番上台开展述职，以PPT方式“晒”出今年第一份“成绩单”，展示出换届后村社班子的新业绩、新形象、新作为，在比学赶超中掀起新一轮大干、快干、实干的发展热潮。

    经过近100分钟，17名村社书记“比武过招”结束。随后，与会人员进行测评。

    经现场统计，主持人宣布擂台最终成绩。“健康运行擂台优胜者陈岙村、马北村，环境整治擂台优胜者沿江社区、繁荣村，集体经济擂台优胜者花园底村、六科村，平安建设擂台优胜者育才社区、周田社区。”

    “我们开展擂台比拼，主要目的就是让村社干部在‘比’中看到差距、在‘比’中激发干劲，让干得好的村社干部受表扬鼓舞，让干得不好的‘红脸出汗’，在基层形成比学赶超、竞相发展的浓厚干事氛围。”市委组织部相关负责人介绍。

    据悉，我市还成立了专项奖励资金，给予优胜村社、人气村社等相应奖励，重点用于基层党建重点项目建设、村级集体经济发展等。通过及时奖优罚劣，激励担当、督促后进，推动新一届村社干部比拼干事常态化。活动内容除了此次市级半年度样板评比外，还设置了镇级季度擂台比拼、村级月度指标晾晒。