■记者 黄丽云

    在号称铮铮铁骨的机械行业中，女性从业者少之又少，很难把一位女性的职业与机械行业对上号。浙江华岳包装机械有限公司（以下简称“华岳”）总经理夏慧蓉正是这“男人味”十足行业中的一抹“温柔”，她靓丽的外表和人们印象中机械行业“冰冷”的形象产生强烈冲突。

    她原是家中娇娇女，每天的关键词是各种时尚新品……现在每天挂在她嘴边的则是企业愿景、使命、价值观；她从一开始的硬着头皮上，到逐渐在历练中成长成熟。

    “我父亲是我的底气，因为有他在我的身后指导，我才能慢慢成长。希望自己能早日成长为能独自管理企业的负责人。”夏慧蓉说。

    初涉企业管理

    硬着头皮迎难而上

    据了解，华岳是一家在切纸机行业潜心耕耘34年的老牌企业，夏碎娒先生是华岳的创始人。从最初的原始加工，发展成为今天集设计、研发、加工制造和国内外营销于一体化的科技型企业，凝聚着夏碎娒毕生的心血。

    夏慧蓉是夏碎娒的长女，原本父母对她没有太多的要求，就是希望她能过得开心。她大学里学习的是财务管理，毕业后就在企业里担任财务方面的工作，安安稳稳地生活着。

    随着夏碎娒的年纪日渐增长，辛苦大半辈子的他想到了退休。但如果他退休了，企业里的一大摊子事情怎么办？夏碎娒甚至想过结束企业，但又舍不得奉献一生的切纸机事业，也放不下与他共同奋斗多年的员工们。

    夏慧蓉把这一切都看在眼里。“父亲一直为我撑起一片天，才有了我无忧无虑的生活。现在父亲老了，希望自己也能成为他的依靠。”夏慧蓉说，她只有姐妹俩，妹妹已经成家生子，精力也有限。身为姐姐、女儿，她觉得自己承担责任的时候到了。“我父亲从20多岁起就在做切纸机，现在已经60多岁了，把切纸机做到让客户满意，是他一生的愿望。我要把他一直坚持做的事情继续做下去。”她说。

    有了接班的想法后，她放下手头的工作，开始有意识的去学习管理课程。

    “经过2年半的学习，我对企业管理有了系统的认知。但是书本上的理论知识和管理实践是两码事。” 夏慧蓉说，现在的她除了继续管理财务，还兼任企业总经理一职，开启了企业管理的大门。

    “刚开始真的是硬着头皮上，我父亲为了培养我，延迟了他的退休计划。在父亲手把手的教导下，我慢慢地摸索出了一些企业管理的门道。”夏慧蓉笑着说，等她有能力可以一个人承担起企业管理责任的时候，父亲就可以退休了。

    打造创新团队

    重视新产品开发

    “我父亲那一辈人赶上了改革开放的时代机遇，而我们这一代人赶上了科技革命的机遇，大量的新技术被引入，企业的迭代转型有了技术和数字化的工具。”夏慧蓉说，创新是企业的生命线。

    虽然夏慧蓉并不懂技术，但不妨碍她对技术创新的重视。“我父亲是技术型的企业负责人，他能自己上阵做技术研发，我则是利用团队的力量去完成技术创新。”

    据介绍，华岳的自动取纸和自动卸纸大幅降低了人工劳动强度，卸纸后可直接上胶印机。华岳的裁切系统是单机工作效率的3倍。2020年，上市公司天津长荣集团就是看中了华岳的技术含量，与华岳进行了技术与市场战略合作的强强联合。去年，华岳也荣获了浙江省隐形冠军培育企业和浙江制造品字标企业的称号。

    在夏慧蓉看来，华岳的今天离不开人才的引进、培养与员工素质的提升，同时也归功于发展前期就一直坚持的创新。华岳有二十余年跟随企业风风雨雨成长的团队，也有伴随互联网等创新技术成长起来的跨界团队。传统与创新碰撞融合、新成员与老班子扶持协同，推动了公司的不断进步。

    近年来，夏慧蓉还引入外部专家团队，通过“以客户为中心的流程式”组织变革，使得企业活力不断提升，并且实现了人力资本的价值最大化。除了重视技术创新外，她在机制创新上也下了不少功夫。为华岳导入了卓越绩效管理模式，完成了从工业制造到质量制造再到智能制造的转型。

    2017年至2019年，华岳的销售额以每年超过20%以上的速度在增长，2020年产值接近一个亿。目前华岳的产品应用在家喻户晓的烟酒包装上，如：茅台、五粮液、黄鹤楼、利群等。

    据了解，华岳是瑞安第一家负责起草国家标准的企业，负责起草了2项国家标准，8项行业标准并参与起草了2项行业标准。华岳还拥有60多项专利，其中有7项发明专利，外观专利还曾获得德国红点奖。

    [人物名片]

    夏慧蓉，女，出生于1981年，硕士学位，现任浙江华岳包装机械有限公司总经理，瑞安市青年企业家协会副会长，瑞安市新生代企业家联谊会副会长，瑞安市机械电子行业协会理事。