本报讯（通讯员 瞿程前 记者 项颖）近日，《瑞安市支持企业留工稳岗促生产工作方案》（以下简称《方案》）发布。《方案》以我市坚持疫情防控和经济发展两手抓为出发点，旨在鼓励企业千方百计留住员工、优待员工，最大限度降低外地员工春节期间集中返乡返瑞带来的疫情防控不确定因素，全力保障企业员工身体健康，营造全社会关心关爱留瑞员工氛围，让外地留瑞员工过一个欢乐祥和的新春佳节，助力2022年我市经济高质量发展取得“开门红”。

    “明年订单如何？年底是否需要加班加点赶进度？”“是否收到《瑞安市支持企业留工稳岗促生产工作方案》，你们对政策是否了解”……连日来，市经信局组织各科室工作人员深入企业一线，传达《方案》内容，了解企业生产经营及疫情防控措施落实情况，鼓励企业科学、有序、合理组织生产，春节期间留住员工、优待员工。特别鼓励订单较多、生产任务较重的企业，农历年内推迟停产，春节之后提前开工，并推行员工弹性休假、错时休假，积极抢占先机，加快生产。在走访中，该局工作人员还着重了解重点企业停产检修计划，要求非紧急、非必要的停产检修计划延迟到第二季度进行。

    我市真金白银支持企业留员工促生产受到了全市企业的关注。据悉，我市对于2022年第一季度工业产值超过1000万元且增速为正增长的规上工业企业（不含国有及国有控股企业、新升规企业），若2022年第一季度营业收入高于上年第一季度15%的，给予一次性奖励5万元；2022年第一季度工业产值高于上年第一季度15%的，给予一次性奖励5万元；2022年第一季度营业收入超过15%部分每增加500万元奖励5000元。以上总计最高奖励不超过30万元。对于规下样本库企业2022年1-2月营业收入在30万元以上且同比增速达到30%及以上的，给予一次性奖励5000元，同比增速达到50%及以上的，给予一次性奖励1万元（此项不受地方综合贡献限制）。