■记者 苏梦璐 通讯员 黄慧婷

    人勤春来早，节后返工忙。春节刚过，年味还未散去，陶山镇不少企业在做好疫情防控的基础上，吹响复工复产“集结号”，奋力争创新春“开门红”。

    记者从陶山镇了解到，该镇规上工业企业56家，截至2月13日，已复工54家，复工率超95%。

    企业复工冲劲足 对新的一年充满信心

    2月11日，走进浙江中可粮油股份有限公司，机器隆隆声中，随处可见工人们有序忙碌的身影，各个车间一派井然有序的繁忙景象。

    “节前我们对接了中国邮政集团、快鹿集团等单位，订单量足，产品需求急，所以大年初四就开工了。开工之际，镇政府专班放弃春节假期来指导工作，让我们在做好防疫工作的前提下，顺利恢复生产，复工率早早达到100%。”浙江中可粮油股份有限公司相关负责人说，“今年公司的业务量较去年同期有明显提升，我们满怀信心再上一台阶，争取实现一季度‘开门红’”。

    据悉，该公司于2017年由陶山镇政府招商引进，目前已是全市粮油加工量最大的企业之一，在省内同行业中享有很高知名度，曾获得“温州市农业龙头企业”等荣誉。

    在浙江跃进锻造有限公司门口，员工们经过亮码、测温后，有序进入企业厂区。该公司相关负责人介绍，企业共有240多名员工，节前，陶山镇推出“请职工免费看电影”等暖心举措，积极倡导员工留瑞过年，因此大部分员工没有返乡，节后可以立马开工。“今年形势总体向好，公司上下对新的一年充满信心。”该负责人说。

    据了解，2021年，浙江跃进锻造有限公司年产值达到1.24亿元。新春伊始，该公司就已经凭借稳定的订单有序恢复生产，目前复工率已达98%。当前，该公司正进一步抢抓市场，积极对接新客户，打造新的效益增长点。

    政府打出组合拳  保障企业快复工、复好工

    “企业什么时候放假，有多少人计划返乡？节后复工可能会存在哪些难题？”春节前夕，由陶山镇18名领导班子成员牵头，抽调中层干部、业务骨干、站所人员组建的“1+X”助企专班，深入企业考察调研，宣传留瑞、一季度“开门红”奖励政策；职能部门工作人员从防疫措施落实、员工返岗和健康管理等方面入手，给予企业全方位指导。该镇累计收集涉企复工难题87件，重点帮助破解留工优工等难题，化解率达100%。如浙江百强乳业有限公司、浙江中可粮油股份有限公司等企业，受益于该镇节前推出的留人政策，正月初四就能复工复产。

    春节过后，为助力企业迈好新年开局第一步，陶山镇坚持“摸得透、谋划准、复工快”总体要求，下好“先行棋”，实行由班子成员抓统筹协调、专班成员抓督促指导、小微企业抓主体责任的“三级联动”模式，18名班子成员牵头，对全镇56家规上企业、22家拟小升规企业实行“一企一专班”挂钩结对联系，并在节后第一时间为企业送上鲜花和防疫大礼包。

    另外，陶山镇坚持用干部的辛苦指数换取企业的发展指数，推出“春节服务不打烊”行动，镇防疫办开通24小时防疫热线，为企业提供协调紧缺防疫物资、咨询服务；专班人员全程紧盯“复产数据库”，全面动态掌控企业的基本信息，第一时间给予企业实时指导；陶山税务分局积极入企对接“开门红”奖励政策兑现问题，多方合力消灭企业复工复产“拦路虎”，增长企业发展信心。

    当好助企“服务员”  激发高质量发展新活力

    工业兴，则经济兴。今年，为让企业冲刺首季“开门红”，实现“全年红”，陶山镇建立每日会商、数据汇总、工作研判机制，持续为企业纾难解困。针对用工问题，陶山市场监管、人社等站所主动靠前，通过组建“以老带新”招工队、建立淡旺季交叉用工机制，推动企业之间用工余缺调剂、岗位互补，树立全年发展稳中向好的总基调。

    “我们企业产品主要以出口为主，近年受疫情影响较大，我们正在积极培育竞争新优势。”浙江时代铸造有限公司相关负责人表示。

    下一步，陶山镇将继续聚焦企业发展中遇到的难题，主动对接，靠前服务，不断改善营商环境，激发企业内生动力和创新创业活力，切实增强企业竞争力，持续推动企业提档升级，助力企业高质量发展。