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企业90%以上员工到岗
仙降以工作力度换复工速度

    ■记者 项颖 通讯员 潘伊儒

    仙降作为瑞安的工业重镇、商贸强街,拥有“中国胶鞋名城”“中国箱包名城”两张国字号金名片。辖区内有鞋类生产单位近700家,产能占比全国市场近70%,箱包企业100余家,产能占到全国的30%。

    每年春节过后,“招工难”是仙降企业共同的“烦恼”。而今年,这个“烦恼”早早得到了化解。连日来,仙降企业厂区已是一派热火朝天的赶工忙碌场景。

    记者从仙降街道经济发展办获悉,截至2021年年底,仙降共有规上工业118家,企业在岗员工共2.2万余人。目前,返岗人数达90%以上,基本实现复工复产。

    今年的招工“秘笈”是什么?“未雨绸缪,以街道工作力度换复工速度!”仙降街道办事处副主任陈智一语道破其中原由。

    员工早早返岗

    企业主笑逐颜开

    日前,记者来到浙江大博文鞋业有限公司,远远传来机器运转的声音。走进生产车间,随处可见工人忙碌生产的场景,他们热情饱满、干劲十足,内心充满了新春与复工带来的双重喜悦。

    “太惊喜!没想到今年工人返岗这么早!”浙江大博文鞋业总经理何雷蒙笑着说。早在正月初八,大博文鞋业就在厂区门口支起了招工摊位,安排专人为新春招聘做准备。在之后的几天时间里,前来应聘的员工络绎不绝。何雷蒙介绍,近些年的招工基本都在正月十五前,大约能招到60%的员工,正月二十后,才能招满90%以上;而今年正月初十,企业90%的员工到位,基本实现复工复产。

    “去年年底就听说仙降今年就业环境更佳,薪资福利优渥,所以早早就约好老乡提前返回瑞安,初十就开始上班啦!” 瑞安市康佳鞋业有限公司车间员工小刘告诉记者。

    采访中,不少仙降企业主都对今年开春招工形势非常满意。“从去年年底就开始为新春开工人员短缺发愁,没想到工人这么给力,开春早、订单多、人员足,相信2022年不仅‘开春红’,还会‘全年红’ 。”一企业主说。

    未雨绸缪

    打出真“薪”实意组合拳

    今年仙降企业招工形势好、企业复工复产快并非偶然,与街道工作“未雨绸缪”息息相关。

    去年年底,仙降街道就打出真“薪”实意组合拳,除出台稳企留工、稳产促投相关政策,持续加码升级助企便民服务外,还多次邀请辖区协会召开会议,为增强仙降招工吸引力出谋划策。在街道引导、协会倡议下,仙降辖区63家胶鞋行业结成联盟,在保障职工基本工资、住房补贴、车费补贴、开工红包及节假期补贴的基础上,增加了“每位职工发放最高5000元年终奖”的福利。

    2月5日,街道向辖区企业发出通知,要求员工来瑞返岗必须第一时间完成核酸检查。企业迅速召集留瑞员工成立复工复产疫情防控小组,通过微信群、电话等方式逐一联系员工,要求员工务必先检测再上班;2月7日,新春上班的第一天,街道立即召开工业企业疫情防控安全生产工作部署会,传达了《温州市2022年春节后返温返岗人员疫情防控指引》的通知内容,并与辖区118家规上签订疫情防控安全责任承诺书……

    “街道通过工作前置,将所有复工复产的准备工作做在前,以街道的工作力度,换辖区企业的复工速度。”陈智介绍,目前仙降正在着手打造“仙降街道人才平台”,在辖区企业员工队伍中选取几位较有名气、威望的新居民任顾问,安排专人负责运维平台,之后由该平台负责企业员工的招聘,商议制定统一、合理的用工价格,并提供技能培训、员工保险等一系列仙降特色服务,让新居民在仙降工作更有归属感。

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