“人民群众的事情就是我们的牵挂”“让广大人民群众有更多获得感”这是习近平总书记经常教导广大领导干部的感人之言。最近笔者下乡时，发现农村体育健身器材“缺胳膊少腿”现象普遍存在，由于缺乏日常管理和维护，体育器材损坏未能及时修理，已经无法正常使用或锈迹斑斑，变成了晒衣场所；有的垃圾分类投放点形同虚设，由于投放点位置不合理或缺乏宣传和日常管理，投放点利用率偏低；有的村庄街道坑洼不平，杂物柴草随意堆放，占道设摊随处可见，村民对此意见纷纷。问一名乡镇干部，为什么会出现上述情况？答曰：“今年上级没有把这些项目列入今年的年度考核目标。”

    现实生活中，有些基层干部不是群众需要什么干什么，而是上级考核什么干什么。这实际上是个别领导干部急功近利、好大喜功的表现。平日“农民群众是我们的亲兄弟，他们的小事就是我们的大事”常挂嘴上，但就是不落实在行动上。

    《人民日报》曾刊文严肃指出，我们党把“下级服从上级”确定为一条政治纪律，但盲从、唯上与这里的服从是截然不同的两码事。那种“领导怎么说，我就怎么干”完全不顾实际的做法，不是服从而是盲从。在有些人眼里，谁官大谁就说了算，只要是上级的意见、要求，不管正确与否、符合实际与否，一概迎合奉承，无条件执行。即使明知不对，也不指出、不沟通、不纠正。如今上级对下属考核（考绩）名目繁多，有些项目确实不切合实际，有些不是群众最需要解决和感受最深的东西，有时搞得下属晕头转向，束手无策。

    笔者认为，考核（考绩）目标与服务项目二者其实并不矛盾。考核目标是促进工作的手段，而抓好服务项目才是工作的最终目的，即群众的需要就是我们的工作目标，一切“以人民为中心”。基层干部围绕上级考核目标任务干工作本身并无错，关键是必须深入基层和群众中去倾听意见，要将上级考核目标与当地实际情况相结合，区分轻重缓急，想群众所想，急群众所急，工作不分“份内”“份外”，凡涉及人民群众的切身利益和实际困难的事情就是我们的牵挂，再小也要竭尽全力去办。

    在工作实际中，应把群众的需要作为领导干部的考核目标。只有这样，基层工作才能既出“政绩”，又出“成绩”，才能得到人民群众的支持和拥护。