■记者 黄丽云 通讯员 王勤剑
十年，在历史的长河中只是一朵微不足道的浪花。但对市消防救援大队而言，十年间这支队伍的人和物都发生了很大变化：从“橄榄绿”到“火焰蓝”，救援设备越来越先进，防范化解火灾风险成效显著，人员队伍更加专业化，灭火救援实战能力大幅提升，对消防救援人员的关怀也越来越足。
当我们走近这些新一代消防救援人员时，会发现诸多改变的背后正是坚守“为民初心”的红色基因代代传承。
对标全灾种
赴汤蹈火担当使命
在人们的印象中，消防队伍就是与火打交道，消防员就是在水与火中为人们化险为夷。但改制后，消防的职责也发生了变化，从单纯的灭火救援向“全灾种、大应急”转变。
据悉，2018年机构改革时，消防队伍进行了改制，隶属于武警序列的公安消防部队、森林消防部队退出现役，组建国家综合性消防救援队伍，划归应急管理部管理，变成了行政机关的一部分。目前，消防救援队伍实行垂直管理，分为“局、总队、支队、大队、中队（站）”五个层级。我市设有1个大队，下辖马屿、塘下、东山等3个消防救援站。
新时期下，随着城市化建设步伐的推进，各种新型建筑大量出现在城市中，特别是高层建筑、地下建筑，这些都加大了火灾事故救援难度。另外，超大面积和超高层建筑火灾，燃气、新能源爆炸等也是10年前很少会碰到的灾害类型。
东山消防救援站指导员吴志鹏说：“面对新形势与新要求，大队新增了训练设施，建立了个性化的训练档案。训练从原先以体能训练主导，转向体能训练与装备操作、战术操法并重。同时，将不同灾害场景与复杂环境下的应急救援，作为基层实战练兵的主要内容。”
对于队员专业能力要求的提升，在消防救援岗位已近15年的紫绍富颇有体会。“特别明显的是，我们组建了温州市首支官方专业水域救援队。”紫绍富说，随着改革转制，消防部门正在向职业化、专业化方向发展，不断提升应急救援能力，拓展业务职能，而水域救援就是拓展的职能之一。
为了适应水域救援，消防救援人员不仅增加了游泳训练，还增加了冲锋舟驾驶等方面的训练。
市消防救援大队教导员沈国松表示：“我们致力打造一支攻坚克难、业务精湛的综合型消防应急救援队伍，不仅能处置辖区内的各类灾害事故，还可以辐射到温州全市各地的消防应急救援行动中。”
专业化侦检
消防插上科技翅膀
“工欲善其事，必先利其器。作为我们消防救援人员也是如此，这也是我感触最多的地方。”说到十年间的变化，在消防救援岗位已7年的崔康康率先提到的就是装备。因为这些装备既是保卫人民财产安全的生命之盾，也是抗击各类灾害事故的尖兵利器，更是消防队员冲锋陷阵的有力保障。
“十年间，我们的消防车辆从单一功能的水罐车发展到泡沫车、登高救援车、高喷车、排烟车、城市主战车，实现了装备配备和管理的科学化、规范化。”长期在驾驶员岗位的崔康康告诉记者。正是依靠这些先进的装备，战斗中消防救援人员与火魔短兵相接、近战强攻，充分体现了国家队和主力军作用。
“老式消防车以国产的五十铃和斯太尔水罐车为主，现在我们配备了进口的德国MAN车和奔驰车，可以实现排烟、登高、远程供水、举高喷射作业。”崔康康介绍。
坚持在消防救援一线已10年的黄灵敏则对消防救援人员装备的变迁感受颇深。他说：“在个人防护方面，比如防爆照明灯、呼救器等现在可以一人一件；战斗服舒适度提升了很多，增加了阻燃和防静电作用，还增加了他救和自救装置；救险救援服装种类也多了冬夏两款，其鞋底和鞋头植入钢板，防止砸伤。”
黄灵敏说，在特种防护方面，现在的防蜂服配备电动风扇，满足在夏季穿着处置。现在水域装备种类、功能多了，有干衣湿衣，可适应不同的环境和气候。另外，现在的激流救生衣配有快速逃脱装置。
“如果说过去我们靠的是勇敢，那么现在我们又增添了智慧和科技这对翅膀。”黄灵敏说。据悉，如今我市每个消防站都配备无人机用于远程侦查。到了近距离，还可以通过侦检仪，包括四合一复合型气体侦检仪、热视仪，来判断现场温度、压力情况，更好地保护消防救援人员安全；配备的生命探测仪增加了搜救精准度，可以确定最小5米范围的大概位置，再也不用盲目搜救；在深井救援时可利用有毒气体探测仪进行检测，大大减少没有必要的牺牲。
近年来，大队还配备了先进的液压破拆工具组，极大地提升了救援效率。
送暖心关怀
队员业余生活丰富
“队里专门设立了心理咨询师，有专业的心理师会定期前来开展活动，如果某位队员有需要，还可以单独进行心理疗愈。”吴志鹏说，在执行消防救援活动中，消防人员本身必须具有过硬的心理素质，这也是消防队伍顺利完成火灾救援工作的必要能力。
为此，在实践中，大队会定时对当前消防队伍的心理状态进行全面分析，制定针对性的心理训练内容，定期开展心理训练活动，强化其心理素质，保证消防人员在火灾现场可以沉着、冷静地进行火灾事故处理。
除了心理咨询室外，大队还为队员们设置了综合训练室、综合俱乐部、篮球场等休闲训练场所。
“我刚入队时，老班长常常和我们说，以前他们的休闲活动就是打打球、看看电视，现在有专门的休闲空间，3D视频、电脑、体感游戏等丰富异常，专门设立的‘红门影院’还可同步电影院的资源，畅享电影院的大片。”黄灵敏说。
“床变了，床上的‘豆腐块’没有变；休闲设施多了，警铃一响全放下；训练科学专业，汗水还是越多越好。”黄灵敏也总结出了这些变化身后的“不变”。同时，他也把这些“羡慕”当成了对自己的一种激励。“别人跑五千米，我就跑一万米，别人打水带训练一小时，我就趁休息时间加练。”黄灵敏告诉记者，他要对得起新时代赋予自己的新使命。
另外，大队还积极探索建立消防救援职业文化，对荣誉室、队史馆、文化长廊等进行重新设计，进一步凝聚职业认同，塑造职业精神，打造鲜明的职业荣誉体系，提升广大消防救援人员职业荣誉感、归属感。同时对消防救援站各库室进行重新整合升级，在灭火救援、执勤备战、理论学习、休闲娱乐等方面最大化保障大家日常所需，营造舒适的生活工作环境。
沈国松教导员表示，未来大队全体人员要强化党性锻炼和党员意识，要锻造过硬本领，提升打赢能力，让广大人民群众收获更多的安全感、获得感。大队还要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，奋力推进救援理念、体制机制、指挥体系、应急人才、培训训练“五个现代化”，为平安瑞安贡献消防力量。