“我们是沾了儿子的光，临老了，还享受了一把人才政策红利。”日前，市民彭永林、陈阿秋收到了一笔10万元，提起这笔钱，他们笑得合不拢嘴。

    他们口中的人才政策是我市高校毕业生引聚政策。该政策规定，对2018年1月1日后回瑞企工作的瑞籍全日制博士研究生、全日制硕士生，分别给予其父母20万元、10万元养育津贴。其子彭超豪是北京科技大学硕士研究生，于2018年9月入职浙江华峰合成树脂有限公司。为此，他们获得了这笔养育津贴。

    今年，我市迭代升级了人才政策，加强高校毕业生引聚，吸引更多优秀高校毕业生回乡就业创业。

    来瑞就业有补贴

    博士可获8万就业补贴

    青年人才彰显着一座城市的活力与潜力，得年轻人者得天下，得人才者赢未来。“我们制定了高含金量的引聚政策，涉及面广，不仅有就业补贴，还有交通补贴、住宿补贴、实习生活补贴等，只要符合条件，专科生以上就可享受，吸引更多青年人才来瑞就业创业。”市人社局人才开发和市场科负责人说。

    据悉，新全职来瑞工作的40周岁以下博士，可获得8万元就业补贴；毕业5年内新来瑞中小微企业就业的硕士、本科生、专科生，分别可获得 4万元、2万元、1万元就业补贴。受政府部门邀请来瑞参加实习活动的在校大学生，还可以获得每人每月最高 2000元实习生活补贴；如参加政府部门组织的引才活动，还可获得最高1000元交通补贴。

    “9月刚迭代了大学生驿站政策，来瑞求职的毕业5年内全日制高校毕业生，最长可在全市7家驿站住宿15天，按每天每床位120元获得补贴。”该负责人说。

    此外，我市还在资金方面支持大学生创业。按规定，对优秀大学生创业项目，我市给予5万元至50万元创业项目补贴。毕业10 年以内的高校毕业生新创办的企业还可申请最高60万元贷款。

    招录有补助

    企业可获最长12个月社保补贴

    日前，浙江名瑞机械有限企业收到一笔9.6万多元的财政补贴。原来，该企业招录了11名大学生，并缴纳了社保。这笔钱就是其相应的社保补贴。

    “企业作为用人的主要主体，我市还出台政策，给企业招用高校毕业生的给予相应补助，既为企业减负，也激发企业家引才用才热情。”该负责人说。

    根据规定，小微企业招录毕业2年内的高校毕业生，根据实际缴纳社保情况，可享受最长12个月的社保补贴。民营企业招录毕业 5 年以内的全日制本科生以上毕业生，按每人最高3000元的标准可享受公积金补贴。同时，我市鼓励人力资源服务机构，积极开展引才活动，在大中专院校设立“高校人才工作联络站”的，可获得1万元到10万元不等奖励。

    与此同时，我市还将关注点聚焦在大学生家人的身上，实施“瑞才回归”关爱工程，对2018 年1月1日后回瑞企工作的瑞籍全日制博士研究生、全日制硕士生，分别给予其父母 20 万元、10 万元养育津贴。据悉，今年以来，我市已有6人申领了养育津贴。

    就业补贴分4次发放

    申报时间截至12月31日

    这些含金量十足的政策“红包”，如何才能拿到？据介绍，符合条件的高校毕业生、企业均可登录温州产业政策奖励兑现系统（https://reward.wenzhou.gov.cn）、浙里办APP等平台，搜索相应关键词，按提示进行填报。

    就相对涉及面广的高校毕业生就业补贴，记者专门采访了负责发放工作的市就业创业服务中心。“我市高校毕业生就业补贴从2020年9月开始实施，之前来瑞就业参保的高校毕业生不能申报。之后，分两个时间节点申报。”市就业创业服务中心相关负责人说。

    据介绍，2020年9月至2021年12月间，首次来瑞就业并参保满1个月的高校毕业生可登录温州产业政策奖励兑现系统，搜索“高校毕业生就业补贴”，按照提示填报，或手机端登录“温州人才云服务平台”（“温州人才”微信公众号——“人才云”）点击“就业补贴”，按照提示填报。2022年1月后首次来瑞并参保6个月的，可登录浙里办APP或浙江政务服务网，搜索“高校毕业生就业补贴申领”，按照提示填报。就业补贴分四次发放。

    该负责人提醒，2020年9月至2021年12月间首次来瑞就业并符合条件的高校毕业生，就业补助的申报时间截至今年12月31日。未在该时间申报的，非特殊情况逾期不再接受申报。

    就业补贴、社保补贴、创业贷款及贴息等方面疑问，可联系0577—65611793；住宿补贴、交通补贴、实习生活补贴、养育津贴等方面疑问，可联系0577—65851610；公积金补贴等方面疑问，可联系0577—65856182。