本报讯（记者 金汝）昨日上午，市东威塑胶有限公司（以下简称“东威塑胶”）分切车间内，工人正在生产线上忙碌。在他们当中，有一部分是残疾人，通过企业特设的“共富车间”自食其力。

    据悉，该“共富车间”为有劳动能力的残疾人士量身定制工作岗位，定向招收吸纳农村困难群体就近就业，让需要帮助的人有事做、有钱赚。“共富车间”建立以来，辐射周边3个村社，惠及30多人，让在岗残疾人士人均每年增收5万元。

    东威塑胶成立于1997年，在激烈的市场竞争中打拼20多年，如今成为中国塑料薄膜行业的龙头企业。为拓宽低收入群体的增收渠道，莘塍街道强化政村企党建联建的共富牵引示范作用，依托东威塑胶分切车间组建“共富车间”，吸纳周边残疾人士就业，让农村闲置劳动力在“家门口”实现增收。

    在创建“共富工坊”过程中，东威塑胶党支部与村社排摸低收入群众需求和企业意愿，形成“资源、劳动力、岗位”三张清单，单独开设1个车间和流水线，通过上门宣讲、定向招工的形式，吸纳残疾人士就业。公司选派管理层以上党员干部担任红色管家，推动“共富车间”完善日常管理、工资协商、质量把控等机制。

    残疾员工进入“共富车间”后，还可以参加“共富学堂”，定期接受技能培训。公司“党员示范岗”安排党员技术骨干提供“一对一”精准帮扶，通过导师“传帮带”机制，提高残疾员工的共富技能，畅通晋升渠道。目前，“共富学堂”已累计培训40人次。

    为了给残疾人提供温馨的工作环境，“共富车间”还设置休息、娱乐等区域，残疾员工一天可以参加两次工间休闲娱乐活动，按需预约康复训练。同时，该公司不定期组织开展才艺技能培训，鼓励残疾员工积极参与社会活动，融入社会。

    43岁的陈先生是聋哑人，是分切车间一线员工，每个月能拿到6200元工资，还有养老、医疗等社会保险，这让他很满意。平时，他主要依靠手机打字和简单的手语与同事沟通，基本没有交流障碍。他喜爱打羽毛球，还曾被公司推荐参加我市塑料行业协会举办的职工运动会，拿到了奖项。“不管是工作还是业余生活，公司都为我们考虑得很周到，我在‘共富车间’里很开心。”陈先生在手机里写下这样一段话。

    东威塑胶党支部负责人表示，“共富车间”让残疾人士在经济上有收入的同时，生活上有照料、精神上有快乐、家庭上能稳定，实现社会减负、企业规范、残友获益“三方共赢”。