本报讯（记者 陈成成 通讯员 吴雪翔）近日，《瑞安市新市民量化积分管理实施细则》出台。据介绍，量化积分是原积分制的“优化升级”版，其适用范围更广，也更加规范、普惠，让更多新居民（即新市民）都有机会获得加分并梯度式享受优惠政策。

    记者从市新居民服务中心了解到，《瑞安市新市民量化积分管理实施细则》以《浙江省居住证》为载体，通过设置积分指标体系，将《浙江省居住证》持有人的个人情况和社会贡献等方面转化为相应的分值，积分符合一定标准的，可以按相关规定享受相应的公共服务待遇。该中心相关负责人介绍，与原积分制相比，量化积分指标适用范围更广、申请途径更便利。

    新市民量化积分更加突出规范性。按照浙江省、温州市量化积分的指导意见，新积分指标由省级共性指标和瑞安市个性指标组成，总计300分。其中，省级共性指标最高分100分，由年龄、文化程度、职业技能、缴纳社保、居住时间5项组成，全省通用；瑞安市个性指标最高分值200分，设置在瑞居住情况、就业情况、社会保险及公积金、投资纳税、社会服务、奖励荣誉、科技创新、人才引进、特殊身份、其他贡献10大类26小类加分项，及居住出租房安全隐患、违法行为、信用不良等3类减分项。

    新市民量化积分更加突出普惠性。相比原积分制，量化积分制按照上级更加普惠的要求，降低了学历、职业技能等项目要求及分值，增加（增大）了年龄、在瑞居住情况、就业情况、社保缴纳等项目权重。

    新市民量化积分更加突出导向性。根据瑞安市委市政府引人、留人的工作方向，量化积分加大了对新居民在瑞居住时间、缴纳社保的赋分，在省级共性指标中已占50分的前提下，在瑞安市个性指标中再次赋分50分，两项合计分值占到总分三分之一，以此吸引更多新居民稳定留瑞，并缴纳社保；同时，在年龄设置项也给予年轻人更大权重。

    据了解，为确保《瑞安市新市民量化积分管理实施细则》顺利实施，今年上半年，市新居民服务中心结合新居民服务保障体系建设，启动起草我市新居民积分修订工作。该中心访谈各层面新居民，向各职能部门、社会广泛征求意见，就原积分工作情况及遇到的问题进行综合分析，经多轮修改完善，形成《瑞安市新市民量化积分管理实施细则》。

    市新居民服务中心相关负责人表示，实施新市民量化积分管理，创新新居民服务，对符合条件的新居民提供足量的公共服务，是提升在瑞新居民获得感、幸福感、归属感，走好共富路的重要举措。新市民量化积分管理指标体系涉及多个部门，各镇街、各有关部门将依据指标体系，确保在规定时限内完成审核。

    据悉，积分申请分为线上和线下申请两种渠道。线上申请，需要申请人持有效居住证登录“浙里办”App进入“浙里新市民”应用办理；线下申请，需要申请人持赋分相关证明材料到居住证登记地量化积分窗口办理。

    省级共性指标赋分标准