本报讯（记者 陈丹丹 通讯员 叶恬汝）人才作为第一资源，是推动创新发展的关键。2022年，东新科创园发挥“科创芯”在招才引智方面的优势，精准引育高精尖人才，推进高层次人才创新资源落地集聚，为瑞安高质量发展提供有力的人才和智力“新引擎”。

    去年3月，温州大学瑞安研究生院（以下简称“瑞研院”）全面进驻东新科创园。据悉，瑞研院是由市人民政府与温州大学共建的事业单位，此次“联姻”，有效解决了瑞安本土企业在快速发展过程中对不同层次人才的需求。

    自入驻以来，瑞研院坚持“产教融合、科创升级、文化交融、协同育人”的建设理念，积极探索“产业出题、学者接题、学生答题、政府助题、协同拓题”的模式机制，建设研究生联合培养基地及创新（人才）平台，积极开展产教融合创新模式探索和校企合作等活动。去年7月11日，瑞研院举行“研究生实践创新能力培养产教融合模式”研讨会项目签约活动。会上，瑞研院与荣际股份、海岳、环森等4家单位签订战略合作协议。

    “此次研讨会，正是对‘论文写在大地上，研究做在实践中，成果转化行业里’最好的践行。”瑞研院院长冯爱新介绍，目前，瑞研院已与荣际股份、海岳、宏冠、致森等36家单位建立深度合作关系，签约共建联合研究院。以温大师生集聚地方创新研发的新模式，瑞研院建设了博士创新站、专家工作站、省博士后工作站、省研究生联合培养基地等相关平台，为专业学位研究生的产教融合联合培养和实践创新提供可复制的样板，为瑞安经济发展输入了新鲜血液。

    成功引进白俄罗斯院士进驻，构建海外引智基地，同时与白俄罗斯国立技术大学、温州大学签订三方合作协议；联合浙江海岳新材料有限公司，成功引进一名乌克兰工程院院士……围绕“靶向引才”，瑞研院还巧借“外智外力”，下好牵线合作“关键棋”，补齐人才短板。

    “招引人才靠企业自身有局限，通过校企合作、产教融合、科教融汇，把高校的资源，尤其是研发中能落地的技术成果带到企业来，将会达到事半功倍的效果。”市科技局相关负责人表示，温州大学作为浙江省重点建设高校，师资力量雄厚，科研水平先进，曾获得国家级、省部级等众多科研成果荣誉，东新科创园为校企地合作联动协同提供支持，二者之间“强强联合”，实现了优势互补、资源共享。

    据悉，今年以来，东新科创园加大柔性引才力度，积极助力企业招募英才，引导青年创业就业，为人才提供住房保障，做到政校配合、企校配对，以创新的“抢人”方式助企纾困。