2023年是充满机遇和挑战的一年，也是人力社保事业发展关键的一年。市人力社保局将深入贯彻全市“赶超再出发、勇闯争一流”拼经济攻改革强创新大会及市“两会”精神，聚焦聚力人社事业高质量发展、服务能力高水平提升、治理能力现代化转型，全力以赴推动人社工作“满堂彩”。

    打造人才集聚高地

    高规格建好“一园一院”，规划“百亿”人力资源产业，推动浙江温州人力资源服务产业园由“省级”向“国家级”转型；指导瑞立集团与省机电集团、省机电技师学院深入洽谈，建成瑞安首家技师学院。高标准办好中国·瑞安第五届“千企百校”人才交流洽谈会，逐步形成政校企联动人才引育新模式。推动我市大学生引进数及高技能人才培育数创新高。

    夯实民生保障体系

    坚持就业是最基本的民生，搭建“共富型”高质量就业体系，完善就业帮扶机制，高频开展招聘会100场次以上，推动全市登记失业率稳定在2.5%以下，处于全省较低水平。加强大社保体系建设，深入社会保险征缴扩面工作，推动企业职工参保率和缴费基数夯实率稳步提升，并实现退休养老金连续18年提升。

    构建和谐劳动关系

    狠抓劳动关系治理体系和治理能力建设，最大限度减少劳动关系不和谐因素，全力护航经济发展和社会稳定。加强数字监管平台运用，实现用工问题动态预警；创新“三管理一回访”闭环机制，提升劳动者“安薪”指数；升级智慧仲裁服务模式，推进劳动人事争议仲裁案件优质高效审理。

    2023年，市人力社保局将锚定“争创一流、全省优秀”目标，笃行不怠担使命，砥砺奋发履职责，切实为“勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章”贡献人社力量。

    答“六问” 晒指标