■记者 潘虹 通讯员 陈文蕾 薛蕊
产业因人才而兴，人才因产业而聚。5月9日，“校企联姻·合作共赢”2023中国·瑞安第五届“千企百校”人才合作对接会在浙江温州人力资源服务产业园举行。来自全国各地的103所“双一流”院校、普通本科院校和高职院校和超600家行业领先、业内知名优质企业再聚飞云江畔，通过政产学研合作推动缔结近千个重点领域合作意向，现场达成校企合作意向400余项。
这是一次为瑞安引才聚才的喜事、盛事，也是为企业和高校牵线搭桥的好事、实事，更是全省唯一举办5届的人才合作对接盛会。活动深入贯彻落实中共温州市委关于“百万人才聚温州”的决策部署，围绕瑞安四大产业、十大行业，特设硕博院校专区、四大产业院校专区、主题演讲和瑞企双线招聘会等活动，进一步推进政校企深入合作，形成政校企联动人才引育新模式。
5年来，我市引进国家和省级“引才计划”及“特支计划”专家95人、大学生7.1万人，人才总量居温州各县（市、区）第一位，切实为“勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章”提供人才支撑。
院校相聚 103所高校来瑞“打call”
“今天我们也算是有了主场优势，对接合作意向表我们写满了3页。”温州大学瑞安研究生院院长冯爱新说，温州大学瑞安研究生院位于东新科创园，以瑞安产业创新（人才）需求为导向，全面服务瑞安经济社会发展。该校以产教融合研究生联合培养和高端人才资源集聚创新为抓手，推动学院研究生入企实习，目前已与我市37家企业建立合作关系。该学院还在展位前放置了“温大-瑞安企业合作群”“温大企业服务群”两张二维码，前来对接的企业扫码入群后，提出企业发展遇到的问题，就会有专人解答。
“我们又来了，20多年的合作交流，现在来瑞安就像是‘走亲戚’。”攀枝花学院副校长王兵笑着说道。攀枝花学院是瑞安“千企百校”人才合作对接交流会的“常驻嘉宾”，早在1997年，该校就曾派遣学生到瑞安企业实习和就业。20多年来，该校一方面通过政府搭台，与我市镇街、企业开展合作，向我市输送人才；另一方面积极邀约我市企业走进校园，助力企业招揽人才。
“5月20日，2023届毕业生春季校园招聘会欢迎前来。”荆楚理工学院可谓是有备而来，该校招生就业处就业市场科科长熊治梅一边与企业对接，一边现场分发该校春季校招的邀请函，邀请函内容丰富，不仅有招聘会信息、学校简介，还将2023届毕业生资源信息做了统计，方便企业进一步了解。“我们是瑞安‘千企百校’人才合作对接交流会的老朋友了，活动开始前一个小时，我们就与10余家企业达成初步对接意向。我们特意带了500份邀请函进行现场分发，邀请企业走进我们的校园，与学生面对面交流，进行更加深入的人才对接。”
像攀枝花学院、荆楚理工学院这样的“老朋友”院校还有许多，杭州电子科技大学、南京工业大学、浙江工业大学等院校都是瑞安“千企百校”人才合作对接交流会“元老”。“本次人才对接会，‘老朋友’的支持率80%以上，经过多年的合作，这些院校对我市产业特色和人才需求都有一定的了解，人才输送也更为精准。”市人力社保局相关负责人介绍，“留住‘老朋友’，也希望‘新朋友’多多支持，为我市输送更多的对口人才。”
据了解，根据我市产业特点，实现人才高质量输送，市人社局充分发挥“红娘”优势，提前摸底企业需求，邀约了103所与我市需求企业相匹配的“双一流”院校、普通本科院校和中高职院校院校，满足不同企业对不同层次人才的需求。
企业盛会 600余家企业主动对接
温州嘉利特热处理有限公司人事专员林女士在对接会转了一圈，就与10余家高校就业处老师互留了微信。“前几届大会也有来参加，对接会就像一个‘媒人’，搭建了企业与院校沟通合作的桥梁，留下院校就业处老师的联系方式，相当于拥有打开院校人才的‘钥匙’，我们会根据企业人才需要积极与院校老师联系，为企业招募到更多合适的人才。”林女士说。
上市企业浙江伟明环保股份有限公司也闻讯而来。“电气自动化技术、机械电子工程这些专业的学生，都和企业岗位设置比较对口。这次交流会上，涵盖这些专业的院校多且集中，方便我们进行对接和了解，为后续的人才招引做好铺垫。此外，其他同事也在不同产业专区与院校开展合作对接。”伟明环保人事专员金淑文告诉记者。
“借这个平台，我争取和此次参会的所有院校互留联系方式，根据需要参加院校组织的招聘会，为后续的校企合作、人才招聘奠定基础。”瑞浦兰钧能源股份有限公司招聘主管钟先生说。他告诉记者，这是他第一次来参加对接会，作为一家新能源公司，对人才的需求非常大，大会设置的硕博专区和四大产业专区，方便企业在第一时间找到适合的院校进行沟通。
活动还安排60所院校的105名代表分组实地考察华峰、瑞立、瑞明等12家重点企业，并考察乡村振兴大学生社会实践基地，让各大院校对我市企业、大学生就业等方面有更深入的了解。
硕博专区 高层次人才精准对接
来自安徽芜湖的叶方俊，去年6月在北京大学化学与分子工程学院博士毕业后，7月就加入华峰集团。谈起入职华峰的感想，他笑着说，“入职后，我参加了大学生训练营，随后在市场部和研发部轮岗学习，让我在公司迅速成长。就业补贴等人才政策，减轻了我的经济负担。此外，我还交到了一群志同道合的朋友，让我在瑞安更有归属感。”
“我研究了瑞安的四大主导产业和五大新兴产业，汽车关键零部件、生物医药及高性能医疗器械产业等与我校专业比较对口，通过与一些企业对接，发现他们对人才的需求还是很大的。此次的平台让高校与企业有了面对面交流的机会，同时我们也欢迎企业来高校看看，打通研一、研二学生的实习通道，通过企业来招人、学生去就业，让企业走出去、人才走进来。”山东大学就业中心市场部主任陈利表示。
近年来，我市聚焦“人才强市、科创强市”首位战略，聚力打造“近悦远来”人才生态，加强高层次人才招引是其中重要的一环。自2021年我市创新硕博人才精准预约式招聘模式以来，先后前往江苏南京、广东广州和黑龙江哈尔滨精准揽才。
此次对接会，市人力社保局深入了解企业对高层次人才的需求，成立专职人才邀约团队对接全国硕博院校，打造硕博专区，邀请哈尔滨工程大学、南昌大学、山东大学、华东师范大学等8所硕博院校，与企业现场面对面交流。
现场招聘 “人才专列”开到家门口
会场内对接气氛旺，会场外现场招聘忙。作为今年活动的亮点，我市在活动主会场外同时举办了一场瑞企双线招聘会，邀请温州市各大高校毕业生与各类人才前来应聘。
来自温州科技职业学院数媒专业的黄同学与好友一起来参加招聘会，“我和好友3人都是宁波人，这次也是学校组团前来。招聘会上有几家企业和我的专业还是比较对口的，我们也投递了简历，希望能有一个好的答复。现场，我们还了解了瑞安市的人才政策，里面涉及的交通补贴、社保补贴等都很实在，如果有企业录用，我们会考虑留在瑞安就业。”黄同学告诉记者。
“我4月22日回来参加考试，得知今天要开这场招聘会，就在家多留了几天，参加完再回校。”在嘉兴学院就读的大四学生孙诗昊告诉记者。交谈间，他向浙江天瑞药业有限公司投递了简历，随后向该公司人事专员董女士了解了岗位薪酬、人才培养等内容。
招聘现场，我市65家企业提供岗位2000余个，涉及工业、轻工、教育、研发等方面。现场共收到简历约800份，达成意向近400人。今年以来，瑞安“引才专列”开往全国各地，先后开赴湖南湘潭、黑龙江哈尔滨、福建福州、福建厦门、陕西西安等地，这次我市将“人才专列”开到自己家门口，不仅方便企业与学生面对面交流，企业和学生还可以前往主会场了解更多院校和企业的信息，为我市发展提供强有力的用工保障。
据市人社局相关负责人介绍，今年是中国·瑞安“千企百校”人才合作对接会举办的第5年，共推动校企双方缔结千余个合作意向，希望能以此次活动为契机，开启新一轮合作活动，通过政府搭台、院校引才、企业对接，实现企业需求与人才供给的“无缝对接”，实现产业与专业的“同频共振”，实现地方发展与院校建设的“携手并进”。
本次活动由中共瑞安市委、瑞安市人民政府主办，中共瑞安市委组织部（人才办）、瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市经济和信息化局、共青团瑞安市委员会承办，浙江温州人力资源服务产业园、浙江永正人力资源有限公司协办。现场，分别为5家人力资源“大学生创业之星”、10家瑞安市“诚信人力资源服务机构”、10家瑞安市“大学生驿站”和16所“高校人才工作联络站”举行授牌签约仪式。