本报讯（记者 陈丹丹 通讯员 林荣存）“以为这些血汗钱会打水漂，没想到不仅追回了，还一分不少，真是太谢谢你们了……”近日，莘塍街道某鞋帮加工厂工人代表将一面写着“廉洁奉公 一心为民”的锦旗送到莘塍人力社保所，感谢该所办案人员为90多名工人追回欠薪款76万余元。

    时间拨回到2022年7月，潘某等工人向莘塍人力社保所投诉，称辖区内某鞋帮加工厂拖欠90多名工人3个月工资。鉴于案件涉及欠薪人数多、金额较大，市人力社保局立即要求市劳动保障管理中心和莘塍人力社保所抽调精干力量进行重点查办，并联动属地街道联合处置。

    经调查，该加工厂因经营不善无力支付员工工资，且由于用工单位为承租方，经营主体权责不清，工人流动性大，大大增加了处置难度。办案人员多方调解，最终查实欠薪事实、核实欠薪金额，责令加工厂负责人在规定期限内筹集资金支付所拖欠的工人工资。

    为逃避劳动报酬支付义务，该加工厂负责人方某逃离瑞安。莘塍人力社保所遂引导工人通过法律援助的方式申请诉讼，市劳动保障管理中心以涉嫌拒不支付劳动报酬罪及时将案件移送公安机关处理，同时，该所通过督促企业变卖生产设备、发函追回供货商货款等方式追回57万余元。

    经公安部门介入，方某被成功抓获并处以15天的刑事拘留；市检察院、人民法院等部门多方联动，最终成功申请到困难人员补助金，凑足了剩余的款项。至此，这笔拖欠了10个多月的工资全部如数付清。

    按时足额支付劳动报酬，是用人单位应该承担的法律责任和社会责任，拖欠劳动报酬不仅损害劳动者的合法权益，还会损害用人单位的信誉，甚至涉嫌刑事犯罪。一直以来，莘塍人力社保所畅通举报投诉渠道，加大劳动保障法律法规宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识，依法依规从严惩处恶意拖欠工资行为，从速从优解决欠薪案件，有效维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

    莘塍人力社保所相关负责人提醒，用工者要遵守诚信原则，依法及时支付劳动者的劳动报酬，切实履行法定义务，避免触及法律红线；广大劳动者要提高法律意识，当合法权益遭受侵害时，要拿起法律武器，积极采取协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼等合法途径维护自身权益。