“怎一个忙字了得。”这是记者见到吴永兵时的第一印象。在接受采访的过程中，他连着接了好几个电话。18岁以来，吴永兵一直跟随同一个老板，见证着浙江荣际汽车零部件有限公司从家庭小作坊到上市企业，他也从一名模具学徒，晋升到如今的总经理助理。

    吴永兵出生于1984年，福建南平人，虽然家里父母务农，但他从小也没吃过很多苦。2003年，因高考失利，吴永兵没能考上理想的大学，寻思着学门手艺，减轻父母负担，年仅18岁的他跟随同村老乡陈荣旺来到瑞安做模具学徒。

    “刚开始，一闻到煤油味就想吐，熬了几天受不了，就想放弃回家。”吴永兵告诉记者，“每天重复用煤油给模具抛光，很是磨练耐心，而当时学徒月薪仅300元。”

    当时，老板陈荣旺租了间旧瓦房，楼下工作，阁楼给工人当宿舍，低矮的宿舍进去人都没法站直，难为了高个子吴永兵，家庭小作坊时期的窘境让他至今难忘。经家人和陈荣旺劝说，吴永兵咬牙坚持下来，一坚持就是20年。“当你觉得是问题时，就是个问题；当你不觉得是问题时，就不成问题。”吴永兵说。

    从模具学徒到专业钳工，从生产管理到质检研发，再到现在的总经理助理，吴永兵对待每个岗位都兢兢业业，从零起步，边学边做。

    2013年浙江荣际汽车零部件有限公司正式成立，作为钳工的吴永兵被调去从事生产管理。“从跟铁打交道，到跟人打交道，挑战很大。”吴永兵说，“从备料、组装到发货，一步步摸索，出现问题，一个个解决。”他从开始的懵懂，变成后来的游刃有余。随着公司发展壮大，研发和质检部门缺人，吴永兵又去勇挑重担。

    “人的一生中机会很多，关键看你能不能抓住机会。”吴永兵说。在他看来，培养无经验的老员工，不如直接聘请有经验的新员工，因此他很感激老板的栽培。

    公司销售总监吴进涛介绍，吴永兵是资深老员工，自身专业技术过硬，为人实在，有好几次可以自己成为老板或者合伙人的机会，都被他一一拒绝了。

    “谁不想当老板，但你的野心要与能力相匹配。我很满意自己的现状。”吴永兵笑道。他最敬佩的老板就是陈荣旺，初中文化，30岁开始学模具，很有魄力，敢想敢闯敢为人先，把公司做得有声有色。

    2020年，吴永兵在温州分期付款买了套100多平方米的商品房，去年接来妻儿，一家人团聚，小日子过得越来越滋润。