本报讯（记者 潘敏洁）近日，记者从市发改局获悉，2023年至2027年，我市实施服务业高质量发展“十百千”工程，以进一步提升我市服务业发展能级和竞争力，加快构建优质高效服务业新体系。

    据悉，服务业“十百千”工程主要指打造一批服务业高能级平台、实施十大百亿级重量级项目（总投资超200亿元）、培育百名服务业高技能人才、培育千家服务业高质量规上（限上）企业。

    “《瑞安市服务业高质量发展‘十百千’工程实施方案（2023-2027年）》，明确了四大类12项重点任务。”据市发改局相关负责人介绍，在建设一批服务业重点平台方面，深化重点行业平台建设、培育省级创新发展区、建设温州市级创新发展区；在实施十大百亿服务业重大项目方面，实施一批战略支撑性项目、产业赋能型项目、生活美好型项目；在构建百名服务业高端人才队伍方面，引进培育十名服务业领军人才、培育百名新生代瑞安企业家、培养千名紧缺高技能人才；在培育千家高水平规上（限上）企业方面，打造具有创新引领力的龙头企业、建设具备细分领域核心竞争力的领跑企业、构筑有影响力的“瑞安服务”品牌矩阵。

    “目标打造一批数字赋能、特色鲜明、业态高端、能级突出的服务业重点平台。”市发改局相关负责人说，到2027年，新增省级现代服务业创新发展区1个，建立市级创新发展区3个；建设瑞安市侨贸物流创新发展区成为国家级高能级平台，实现营收200亿元以上；争取滨海数字经济创新发展区入选省级现代服务业创新发展区，玉海文创旅游创新发展区入选温州市级创新发展区。

    同时，目标实施十大战略导向鲜明、业态模式先进、引领作用突出的服务业重大项目。到2027年，累计实施十亿级重大项目10个以上，总投资超200亿元。其中，战略支撑型项目3个左右，产业赋能型项目4个左右，生活美好型项目3个左右。每年滚动推进省级重大服务业项目建设，力争服务业投资年均增长8%以上。

    目标培育百名紧缺急需、技能高超、贡献突出的现代服务业人才。到2027年，培育具有行业影响力、资源整合力的高端人才10名左右；培育具有全球视野、创新精神的新生代企业家100名左右；在科技服务、养老、教育等紧缺专业领域培育高素质技术人才1000名左右，开展从业人员培训10万人次，确保服务业从业人员占全市比重达到45%。

    此外，目标培育千家创新能力强、发展潜力大、带动作用明显的服务业规上（限上）企业。到2027年，积极培育具有行业创新引领能力的百亿级龙头企业2家左右，以及技术水平、商业模式领先的服务业市场主体15家左右，力争实现规上（限上）服务业企业超1000家的目标。