■记者 潘虹 通讯员 薛蕊 实习生 吴晨烨 张晨渝

    “请问入职后福利待遇如何？”“岗位具体的要求能详细讲一下吗？”……7月30日，位于东山街道的浙江温州人力资源服务产业园一楼人头攒动，“才聚智造·筑梦云江”瑞安市夏季人才交流大会在此举办。现场153家企业提供岗位5738个，吸引了1578位求职者前来洽谈，其中35周岁以下的青年人才1058人，收到简历2895份，达成初步意向1267人次。

    本次大会由市委、市人民政府主办，市委组织部（人才办）、市人力资源和社会保障局承办，市人才交流和市场服务中心协办。大会深入贯彻落实中共温州市委关于“百万人才聚温州”的决策部署，坚定不移地打好人才招引攻坚战，助力我市“510+计划”攻坚行动，为我市高质量发展提供人才支撑。

    多个专区

    满足不同求职需求

    “展位摆出一个来小时，我已经收到大学生简历6份，留下了十几位普工人员信息，其中有一位还是英国回来的研究生，招聘效果还是很不错的。”上午9时30分许，浙江力诺流体控制科技股份有限公司招聘专员杨凯一边给前来洽谈的学生介绍，一边告诉记者，“我们针对今年应届毕业生提供了技术管培生、管理培训生、营销管培生等岗位，薪酬福利包含五险一金、国家法定节假日以及双人员工宿舍、食堂等，转正后薪资基本在5000至8000元。”

    “你家住市区，后续我们安排市区相关医院和你再对接。”在行业招聘专区，瑞安市民营医疗机构协会秘书长王洁在和求职者沟通后，将其简历进行相关备注。以行业协会代表企业前来招聘，是此次交流大会的亮点之一，“前期我们收集了会员单位招聘需求，对前来应聘的求职者进行简单面试后，将其推荐到合适的医疗机构，这样既方便求职者，也为会员单位做好服务。”王洁说。

    现场热度最高的区域非国企招聘专区莫属，共有16家国企提供财务管理、工程管理、投资管理等岗位。“以往都是网上查看信息报名，这次这么多家国企聚在一起，我可以一次性询问不同的单位，很方便。”应届毕业生蔡同学告诉记者。

    据了解，此次大会现场开设国企、教育、金融、医疗、民企等不同招聘专区，岗位涉及外贸、设计、管理、行政、工程师、实习生等，月薪均在5000元以上。现场还进行直播带岗，方便未到现场的人员求职。

    大学生多

    精准约聘提前对接

    作为现场唯一一家机关事业单位，市医保局的展位一摆出来，前来询问的求职者就络绎不绝，“现场收到的简历很多，都是大学本科生，每位前来求职的学生，我们都会先进行一轮简单的面试，后续或开展笔试等进行再一次筛选，录用的学生后续也将按照我市相关标准发放薪酬。”市医保局办公室主任池飞凰告诉记者，“这是我们单位第一次在招聘会上设展，相对于以往公众号等方式发布招聘信息，这次对接面更广、更精准。”

    “因为我是海外留学回来，在学校考的证书在国内有些不适用，今天先来了解一下求职市场，后续再进行相关的考证。”郑天翔是一位海归，就读精算专业，他对市产业发展集团有限公司、市金融投资控股有限公司等国企的财务相关岗位比较感兴趣，先后进行了对接。

    据统计，此次大会前来求职的大学生占比近70%，硕士、海归等高层次人才也有所增加。“每年夏季是我市高校毕业生返乡就业的旺季，大批返乡的高校毕业生面临就业，需要更多就业岗位。此次大会是今年最大的一场现场人才交流大会，我们根据大数据摸排，针对我市未就业大学生专业需求，筛选了适合他们岗位的企业，畅通高校毕业生就业渠道，助力我市‘510+计划’攻坚行动，进一步促进就业。”市人才交流和市场服务中心主任孙志锋介绍。

    筑巢引凤

    打造人才良栖之地

    人才新政3.0上墙解读，高层次人才风采展，引才专列相关报道……招聘会间隙，不少求职者会驻足观看我市近年来在组织人才、汇聚人才、培养人才等方面的举措。“让更多的人走进浙江温州人力资源服务产业园，了解人力资源服务的功能与作用，从而助力我市打造‘百亿’人力资源服务产业，是这次在产业园举办交流大会的初衷之一。”市人力社保局相关负责人介绍。

    据悉，浙江温州人力资源产业服务园是温州首家省级人力资源服务产业园。近年来，我市锚定浙江省“第一梯队”目标，大力发展人力资源产业，开园至今，该园区共入驻机构50家，累计产值超40亿元，创税超2亿元，引进各类人才超15万人次，实现经济效益和社会效益“双丰收”。

    此外，我市深入调研论证，抢抓发展机遇，根据当前规模、发展趋势及产业前景，充分发挥区域优势，在现有园区的基础上，靠前规划“百亿”人力资源产业，着力打造国家级人力资源服务产业园区，为三个“一号工程”赋能人才力量。