商务部等16部门制定的《2023年家政兴农行动工作方案》近日对外公布。其中提到，鼓励高校毕业生创办家政企业，还鼓励现有的龙头家政企业积极吸纳年轻人就业。这一政策引起了热议，有不少网友调侃说：这不是在鼓励大学生当月嫂、保安嘛？月嫂要女大学生，男大学生只能当保安、保洁、护工……也有网友说保安、保姆不需要大专学历，这是在浪费教育资源。

    家政还只是保姆、月嫂、保安吗？殊不知，现在传统家政行业已向数字化智能化转型，嫁接现代管理，变身为新兴产业，并且随着社会分工精细化、专业化，该行业产生很多新职业，如老年人能力评估师、助浴师、陪诊师、整理收纳师、上门代厨、催乳师、营养师、宠物照料等。就拿老年人能力评估师来说，做的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估，给接下来的科学照料提供依据。

    “小家政，大民生”。可以说，家政服务是千家万户对美好生活向往的重要组成部分。随着人口老龄化的到来，以及三孩政策的出台，家政行业潜力巨大，全国家政行业日新月异、突飞猛进，家政企业发展到200多万家，从业者增长到3800万，已形成了一个万亿级规模的产业。

    随着生活水平的提高，人们对家政服务的要求也越来越高，但目前家政行业还存在服务质量参差不齐等问题，需要大力提升服务业数字化水平，推动行业实现品牌化、标准化。因此，鼓励年轻人走向服务业，不仅仅是为了解决当下年轻人的就业问题，同时也为推动家政行业管理、技术、服务等方面的发展注入新动能。随着更多年轻力量的加入，可以给家政行业注入新鲜血液，改变家政业“老态龙钟”的形象，并让人们对未来的品质生活充满期待和向往。

    向往是努力的方向，因此政府部门还需要采取一系列措施来支持高校毕业生进入家政行业。首先，可以加大对创业者的扶持力度，提供资金、技术指导和政策咨询等方面的支持。其次，可以加强与教育部门的合作，推动高校设立家政专业，培养更多具备专业技能的家政人才。此外，还可以鼓励金融机构为家政企业提供贷款支持，帮助企业扩大规模和提升服务质量。