本报讯（记者 潘敏洁 通讯员 江伟光）近日，记者从市人社局获悉，今年以来，我市已有9000多人领取职业技能培训补贴，共计发放补贴1000多万元。职业技能培训补贴仅是我市服务青年就业求职举措之一。

    职业技能提升是就业求职渠道拓宽的重要途径。“今年我市广泛实施‘学历+技能证书’制度，加大技能人才培养支持力度，规范职业技能提升补贴申领管理，鼓励更多劳动者参加职业技能评价，实现高质量就业。”据市人社局就业促进与失业保险科科长吴盛俊介绍，培训补贴项目包括职业培训鉴定补贴、项目制培训补贴、企业新型学徒制培训补贴、创业培训补贴，最高可领取6000元补贴。

    不仅有“真金白银”支持青年就业创业，我市还提供大量实习、就业岗位。今年，我市统筹推进“家燕归巢”，暑假里提供了1340余个大学生实习岗位，覆盖全市106家机关企事业单位、社会组织，招引返乡大学生1500余人，联合人社部门拟发放实习补贴300余万元，预计全年提供实习岗位2000个以上。同时，我市开展“家燕归巢·智汇云江”社会实践风采展播、“对话杰青·情留家乡”青年沙龙等各种活动，为大学生成长成才搭建平台。

    “通过‘家燕归巢·智汇云江’专项行动，我市已打造大学生社会实践综合性服务平台，架起了瑞籍学子和家乡资讯互通、情感互联、要素互助的桥梁，引导助力更多瑞安青年返乡就业创业。”团市委相关负责人介绍。

    黄嘉伟是一名南昌理工学院的大二学生，通过“家燕归巢”，已先后两次在团市委实习文职岗位。“过程很新奇，收获很多，让我对团市委工作有了深层次的认识。”他说，更重要的是，在实习中他还能和其他瑞籍大学生一起参与青年沙龙等各种活动，拓宽了视野、增长了知识、锻炼了能力，为将来毕业后的就业打好基础。

    每年夏季是我市高校毕业生返乡就业的旺季，大批返乡的高校毕业生面临就业，需要更多就业岗位。今年7月，“才聚智造·筑梦云江”瑞安市夏季人才交流大会举办。现场153家企业提供岗位5738个，吸引了1578位求职者前来洽谈，其中35周岁以下的青年人才1058人，收到简历2895份。

    今年以来，我市全力稳岗拓岗，增强就业岗位匹配度，尤其加强对离校未就业高校毕业生等重点就业困难群体的就业援助。据统计，1至7月，我市开展各类线上线下招聘会75场，参与企业5788家，提供岗位数8.1万个，2.3万人次达成就业意向。