本报讯（记者 潘虹 通讯员 陈文蕾）10月22日上午，市人力资源和社会保障局与人保财险瑞安支公司举行工伤保险政保合作签约仪式，创温州各县（市、区）之先探索工伤保险政保合作新路径，保障工伤职工合法权益和工伤保险基金安全。

    近年来，随着经济社会的发展，我市劳动力市场的用工形态、工作形式越发多样，工伤事故的情形更加复杂。去年，我市工伤认定案件数达到4568件，工伤基金收支失衡和经办“案多人少”问题较为突出。工伤业务纷繁复杂，涉及面广、影响面大，经办机构工作人员的不足制约着工伤事故的调查核实，一旦各环节的工作不到位就可能造成我市工伤基金损失。

    如何让工伤案件处置向更便民、更高效的方向迈进？我市结合实际，经过前期调研和摸排，探索工伤保险政保合作这条新路，先在塘下、莘塍开展服务试点，后期根据试点工作开展情况，视情在全市面上推广。

    人保财险瑞安支公司总经理姜健表示，该公司将严格按照工伤保险有关文件精神，根据工伤保险业务特点与事故辅助调查经办需求，进一步优化服务团队配置与专业结构，积极打造“认定零误差，服务精准化”工伤认定工作新模式，让群众办理工伤业务“轻装上阵”，切实当好工伤基金守门人，全力维护基金安全与合理支付。

    市人力资源和社会保障局局长金晓昆表示，工伤保险工作压力与日俱增，亟须创新与变革。以第三方机构代替社保部门工作人员在受理工伤认定申请后开展调查取证，加快了伤害事故调查及后续认定进程，将助力工伤认定办案质量的提升和办案期限的缩短，是我市优化工伤经办工作流程的一件大事，也是进一步保障我市参保职工工伤权益的一件喜事。

    下一步，市人力社保局将以“小规模试点，全方位展开”为原则，立足标准化、专业化，充分发挥队伍和技术优势，先行先试，查找不足，不断总结，形成一批可复制、可推广的政保合作创新经验和成果。