■记者 陈峥 叶佩伦
春节期间，确保城市正常运转，守护万家灯火，需要有人坚守岗位；确保重大项目、重点工程施工进度，需要有人留守工地；企业“抢”到的订单要尽快投产、“拼”出新年开门红，需要有人留岗生产。为此，我市部门、企业推出“一篮子”暖心措施，拿出真金白银和丰厚福利稳岗留工保生产，用真“薪”实“利”吸引外地员工就地过年、春节后尽早返岗复工，为全市新年发展开好局。
“暖招+实招” 瑞企稳岗留工保生产
走进浙江环球滤清器有限公司数字化车间，映入眼帘的是工厂内一派繁忙的施工景象：各类配件在智能生产线上转动，一只只机油滤清器被生产出来；在流水线的尾端，质检工人们依次站在传送带的两端，对产品做闭气测试，并完成最后的打包分装工作。“我们公司留瑞员工的福利待遇比较好，再加上我们一家人都在这边，相当于瑞安已经变成了我的第二故乡，所以我们今年选择在这边过年。”来自四川省宜宾市的伍洪根是车间的一名质检员，在环球滤清器公司已经工作六年了。他告诉记者，过年回趟老家需要40多个小时，加上企业对春节留岗的员工推出了很多福利政策，让他决定留瑞过年。
据了解，浙江环球滤清器有限公司现有员工近千名，新居民占到了90%以上，大多来自江西、四川、贵州等地。与去年不同，今年大部分员工选择回乡过年，为此，企业早早就谋划推出了相关福利措施，希望用真“薪”实意吸引员工年后早点返岗复工。
“公司鼓励我们早点返岗，给我们开年红包是每人400元，来回车费都报销，还有每个车间返岗率达到86%，每个人有600元奖励，返岗率达到66%，每人300元。”员工黄小平说，这样的措施吸引他们更早回来工作。
“去年员工坚持工作到年底的奖金是150元，今年升到400元，人人都有。”浙江环球滤清器有限公司生产部负责人张卫兵说。
浙江环球滤清器有限公司创建于1993年，主要生产燃油滤清器、机油滤清器、空气滤清器等滤清器，经过30多年的发展，滤清器年产量、出口量连续十多年位居全国领先地位。2023年，该公司生产的机油滤清器达到一亿只，稳居亚洲前列，工业产值实现逐年递增，2023年达6.8亿元，今年有望实现8亿元的生产目标。
逆势增长的背后，是企业繁忙的订单生产，目前该公司日产滤清器达到55万只，生产订单已经排到今年二季度。为了将“抢”到的订单尽快投产，公司早早谋划，为员工准备了“坚持到底奖”、春节红包、留守大礼包、家乡味年夜饭等特色年礼，留心留人。
“留瑞员工都会聚在一起吃年夜饭，大家来自不同地方口味不一样，比如说四川、江西、湖南、贵州，我们根据地方特色给大家提供符合口味的家乡菜，让员工吃得开心、住得安心。”张卫兵说。
除了温馨的年夜饭，春节假期，企业员工食堂、宿舍不打烊，保障留下来的员工能够欢度春节。为了尽可能压缩春节长假给生产带来的影响，企业一边压缩年底放假时间，一边计划正月初八就复工复产，确保新年实现“开门”红。
“稳生产”关键在“保用工”，浙江环球滤清器有限公司还推出鼓励员工“老拉新”活动，加速吸引新员工加入。
十大“开门红”行动 “真金白银”加力稳就业
为确保2024年一季度各项工作实现“开门稳”“开门红”，为全年经济发展开好局、起好步，日前我市出台了《瑞安市2024年一季度“促消费、扩投资、稳生产”十大行动方案》，重点推进十大“开门红”行动。在“留岗返岗促就业”方面，市人社局贴心地为留瑞的工人推出“充电”服务。“针对留在瑞安的员工，我们提供了公益性的技能培训，在年前、年后开了十几个班级，有针对企业里各工种的培训，还有一些社会培训机构举办的培训，比如短视频制作、中西式面点等。”市人社局就业促进和失业保险科科长吴盛俊说。
为了吸引更多人来瑞务工，助力企业稳定生产，市人社局将联合企业搭平台、送岗位，用一条条贴心举措、一项项暖心行动保障企业用工、稳定企业生产，确保就业大局持续平稳。“我们会举办30场以上的线上线下招聘会，线下就是去四川、云南等地举办春季大型招聘会，在用工比较多的莘塍、塘下、滨海新区、仙降等乡镇街道召开招聘会。”吴盛俊说。
1月19日，市人社局主要领导牵头，携带企业用工需求，已经前往四川省南充市南部县招聘。此外，人社部门还将对吸纳失业人员就业和一次性扩岗的企业进行每人1000至1500元的补助。对于企业赴外省参与招工的，每家企业可获得每次不超过3000元的补助。对毕业5年内的高校毕业生新来瑞到中小微企业就业并依法缴纳社会保险的，按全日制硕士、本科、专科学历，分别给予4万元、2万元、1万元的就业补贴。对40周岁以下博士研究生，新来瑞全职工作的，给予8万元就业补贴。
【编后】
年关将至，为了保证春节期间生产生活的正常运转和年外企业第一时间实现复工复产，“留岗返岗促就业”工作成为重中之重，这就需要企业和部门多出新招，留人留心，解决留瑞员工的后顾之忧。春节后的首月，是劳动者求职返岗的关键窗口期，也是企业招工用工的重要时间节点，这就需要我市企业早谋划、早实施，用真“薪”实意留住老员工，用诚意打动新员工；相关部门也要做好招工引工、稳岗拓岗工作。这些都直接关系到市场信心的提振，关系到全年经济的健康发展。