■记者 吴戌慧 通讯员 章立早

    眼下正是企业用工的高峰期、求职者集中找工作的黄金期。为深入实施“三化四强五争”行动，持续优化提升营商环境，助力辖区企业“开门红”，2月21日以来，塘下镇抢抓时机，相继在5个片区举行2024年新春招聘会，为企业与求职者“牵线搭桥”，进一步抓好稳就业开局起步工作。

    助力企业和求职者实现“双向奔赴”的新春抢人大“战”成效如何？截至2月底，该镇举办的5场人才招聘活动已协助企业招工2000余人。

    多点开花，各工作片开启“抢人”模式

    日前，记者在塘口村双榕路看到，企业招聘摊位沿着200多米长的道路一字排开，现场人头攒动。据了解，招聘会设立了塘口村、沙渎村两个会场，时间将持续至3月2日，吸引了汽车零部件、新能源、五金洁具、机械设备、电子电器、鞋服制造等各类行业领域100多家企业参与，送岗6000余个。

    来自贵州的石怀文穿梭在人群中，手上已收获不少企业招聘单。经过反复对比，他最终向浙江瑞星机电科技有限公司提交了就业意向表。“刚刚跟着工作人员去厂里转了一圈，很满意，马上就能上工。”石怀文难掩喜悦，他表示，塘下北工业园区企业众多，但挨个找适合自己的岗位比较难。“这里提供的岗位多，可以随意挑选自己心仪的工作，就像逛超市买东西一样方便。”他说。

    现场，来自各家企业的人力资源工作人员化身“红色HR”，为求职者提供咨询服务。温州瑞明工业股份有限公司人力资源部的优秀党员曹燕文就是其中之一，她耐心向他们介绍企业情况及招工条件，并就大家关心的岗位要求、薪资待遇、工作环境等问题进行解答。

    罗凤工作片相关负责人表示，该工作片已连续多年举办招聘会，搭建供需对接平台，满足春节期间返乡人员求职就业以及节后企业用工高峰的双重需求。据了解，此前，罗凤西科园、北科园社区联合辖区“两新”组织党员志愿者依托多个“共享社·幸福里”阵地了解小区及村社求职人员意向，建立就业人群动态信息库，同时匹配企业用人需求，向求职者精准推荐岗位，为线下招聘会宣传预热。

    送岗“春风”同样吹进了鲍田、场桥、海安片区。三个工作片分别在鲍田小微园、场桥瑞浦锦园和海安御峰名邸小区门口设立招聘会分会场，共吸引百余家企业、提供就业岗位超千个。现场，各小微园区的企业联合党支部开展“党建+招工”就业帮扶服务活动，支部党员组队参与招聘，在招聘会现场积极向求职者发放招聘资料、解答群众疑问，详细讲解群众关心的各类问题。

    用心用情，多元服务温暖求职路

    塘下片区招聘会即将在3月2日落下帷幕。连日来，位于韩田国策公园旁的招聘会现场搭台布展，招揽人才。

    现场设置了就业综合服务点，来自市壹诺社会工作服务中心的党员志愿者为企业提供稳岗留工、为求职者提供人才政策解读，宣传反诈知识等，同时对未匹配到合适岗位和人才的求职者、企业开通信息登记反馈渠道，组建辖区招聘资讯微信群，为企业和求职者搭建便捷的沟通平台，持续为企业用工“牵线搭桥”。

    招聘会期间，恰逢元宵佳节，塘下片区分会场除了聚焦传统求职，提供面对面咨询服务外，还让现场洋溢着浓郁的传统文化氛围，为企业招工、复工复产注入了暖心力量。“投简历、找工作，元宵节还能吃上汤圆，这里的招聘会诚意满满、暖意十足，让我切身感受到了塘下的速度和温度。”前来找工作的新居民小王表示，在紧张的求职过程中，志愿者递上的一碗汤圆让他轻松愉悦。

    据悉，塘下有各类企业万余家，其中规上企业500家。为更好地给企业和广大求职者提供优质服务，此前，塘下镇各片区深入辖区企业走访摸排，“一对一”服务了解企业用工需求，部署举办新春现场招聘会，为用人单位和求职者搭建沟通桥梁，助力企业复工复产；依托微信公众号、微信群、短信等渠道，线上发布招聘会及企业招工信息等。

    塘下镇相关负责人表示，下一步，该镇将继续发布各类招聘信息，始终保持招聘活动热度，着力缓解企业招用工难题，真正让求职者选择塘下、留在塘下、扎根塘下，助力企业跑出复工复产“加速度”，全力奋战龙年“开门红”。