■记者 潘虹 通讯员 薛蕊

    “此次洛阳站招聘可谓收获颇丰！”3月28日至3月30日，瑞安“引才专列”开赴河南洛阳，“才聚智造·筑梦云江”2024年瑞安市“510+行动计划”暨高层次人才洽谈会在洛阳理工学院和河南科技大学两所高校举行，不少企业招聘负责人表示，招聘效果不错，不仅收到的简历多，有意愿前来瑞安就业的学生也多。

    据悉，为切实做好企业招才引智工作，瑞安市人力资源和社会保障局工作做在前，结合人才区域特色，创新招聘特色，新增2家高校人才工作联络站，赶赴2家高校招聘会，开展5场校园人才政策宣讲会，共收获1129份人才简历。

    “第二故乡”诚意满满

    2场招聘会收获简历1129份

    3月28日上午9时许，洛阳理工学院（王城校区）鼎元广场人潮涌动，明媚春光下，大学生们流连在众多招聘企业之间，寻找一把开启未来的“钥匙”。

    在浙江名瑞智能装备科技股份有限公司展位前，许多大学生早早就来围观，他们仔细阅读宣传海报的内容，了解招聘岗位的岗位职责和薪酬待遇，并对我市“510+行动计划”中的实习补贴、路费补贴等内容进行询问。“同学们热情高涨，一批涌过来的时候，差点有点‘招架不住’”，浙江名瑞智能装备科技股份有限公司招聘专员徐董爱笑着说道：“半个小时左右，就收到大概十几份简历了。后来，我们临时调整了方案，对于有明确来瑞意向的学生简历进行重点标注，回去后再进行深度洽谈。”据了解，2场招聘会，该企业共收到简历100余份。

    企业收获满满，学生也兴致高昂，不少学生表示想去沿海城市“闯一闯”。“世界那么大，我想去走走。”来自洛阳理工学院的大四学生朱婕表示，沿海城市和中原城市发展模式有很大的不同，想趁着年轻走出去多锻炼，积累工作经验和人生阅历。

    据了解，此次洛阳站招聘活动，我市20家瑞企共提供机械制造、机电一体化、国际贸易与英语、市场营销等岗位516个。市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长胡卫军在招聘会现场积极与学生互动，介绍瑞安的市情和人文历史。

    胡卫军介绍：“这是我们组织企业第二次来洛阳招聘。据不完全统计，在瑞务工的河南籍新居民有三四万人，人数位居全市新居民前列。现场，不少学生表示其父母、亲戚也在瑞安工作，瑞安可以说是他们的‘第二故乡’，这场招聘会拉近了他们与父母、亲戚的距离。学校对我们的到来也很欢迎，提前在学校网站发布瑞安的人才政策和相关企业信息。我们则拿出诚意满满的‘人才礼包’，让大学生感受到瑞安对人才的真切渴求。”

    新增2家高校人才联络站

    企业走进教室开展5场宣讲

    3月28日和3月29日，市人力社保局分别与洛阳理工学院、河南科技大学进行“人才工作联络站”授牌仪式，我市新增2所高校人才工作联络站，目前全市共有高校人才工作联络站57家。

    “多多合作，多多交流。”政校双方代表彼此握手，表示未来将以“优势互补、互惠互利、讲求实效、共同发展”的原则，发挥各自优势，通过多种形式深入开展创新创业政校战略合作，积极推进创新创业“产学研”合作，在创新创业资源对接共享、创新创业工作互动、创新创业人才培养等领域开展深度合作与交流。

    “同学们请看，这里是我们企业的绿化环境，这里是办公楼、车间、宿舍、食堂等场所，来企业实习，符合条件的大学生将获得每人每月2000元的实习生活补贴，不同学历的学生就业后，还将获得最高8万元的就业补贴……”在河南科技大学（开元校区）的就业宣讲会上，温州仁谦汽车燃油泵有限公司招聘专员蔡世英对该企业情况进行图文展示，并对大学生关注的热点人才政策进行讲解。

    据悉，此次“引才专列”洛阳站，市人力社保局利用2场校园招聘会的时间差，组织浙江名瑞智能装备科技股份有限公司、温州仁谦汽车燃油泵有限公司、瑞安市品臣中瑞艺术培训有限公司3家企业走进教室开展5场宣讲，面对面与学生交流。“招聘会上人员众多，有的时候不方便和企业招聘人员深入交流，对于企业也无法深入了解，这样的形式很好，宣讲结束我们就可以拉住人力社保局工作人员和企业招聘专员进行深入交流。”河南科技大学学生杨贺胜听完宣讲后不肯离去，继续和企业招聘专员进行交流。

    “虽然这几天很辛苦，企业招聘人员又忙招聘又忙宣讲，所幸效果不错，企业也都很满意。”胡卫军表示，下一步，市人力社保局要继续和时间赛跑，抢抓春季招聘黄金时期，结合瑞安产业特色，发挥在瑞新居民优势，将“引才专列”继续开往陕西、贵州、四川等劳务输出大省，开展全国范围内的引才活动，为争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵提供人才硬核支撑。